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PR 85

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PR 37

員工留任力

平均薪資

155 萬元/年

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PR85

雇主品牌

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履歷符合

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性格適合

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薪資符合

內湖科資本額17億5427萬員工人數1000人
如果你熱愛打造能與人產生情感連結的產品,擅長平衡產品創新與商業實踐,並期待參與打造新創社群的前線,我們誠摯邀請你加入我們,一起讓粉絲與創作者的每一份投入,都能被記錄、放大、價值化。 我們是在集團內打造「新創粉絲社群」的團隊,負責產品線包含: hidol:一款結合 ACG + 真人偶像的社群平台,專為角色愛好者與創作者打造! 我們正在尋找一位資深產品經理來共同擬定產品策略與功能落地規劃,擅長跨部門協作與溝通技巧,與研發、營運行銷、用戶研究、數據分析…等團隊緊密合作,一起產品帶往下一個成長階段。 你將負責的工作內容: 1.負責 hidol 的產品策略與規劃,制定短中長期產品目標與 Roadmap 2.跨部門協作:與產品與設計的約 10 人團隊,並與研發、營運行銷、用戶研究、數據分析等團隊協作,同時負責產品設計與研發資源管理 3.釐清與驗證市場需求、使用者痛點,協助規劃具市場差異化的核心功能模組
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品牌設計師(正職/約聘)

遊戲橘子數位科技股份有限公司

其它軟體及網路相關業 台北市內湖區

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履歷符合

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內湖科資本額17億5427萬員工人數1000人
#我們期待你... 1.擁有很好的設計功底、策略整合能力,並且能擔任其他設計師的導師,提升團隊的設計品質與想像力。你能夠很好的拆解及推進整個專案的架構從開始到結束,並且透過優秀的溝通與引導技巧幫助合作夥伴進行決策。 #團隊將會需要你… 1.進行品牌傳播議題研究,並發展設計策略 2.將品牌 DNA 結合策略性傳播目標轉譯成多元的策展形式 3.帶領團隊發展及滾動式發展品牌設計語言及識別系統,設計介面包含所有品牌介面接觸點 4.創造吸引人的虛實整合多媒體的敘事體驗,針對不同的對象進行品牌溝通 #你可能參與的專案類型... 1.從現有的品牌策略進行品牌設計 2.發展表現不同態度、風格、感受的差異化識別策略,與合作夥伴進行品牌策略性討論 3.透過多媒體介面的來發揮敘事的影響力 4.發展品牌設計的基礎元素,如設計系統、字體、符號、色彩、格線或設計元素 5.有整合虛實整合串連,數位敘事體驗的策展能力
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PR85

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履歷符合

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薪資符合

內湖科資本額17億5427萬員工人數1000人
1.審核各項財會作業 2.集團合併財務報告編制 3.財稅議題及問題處理 4.配合會計師事務所審計與稅務查核 5.其他專案及主管交辦事項
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履歷符合

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薪資符合

內湖科資本額17億5427萬員工人數1000人
1.使用 terraform 管理 GCP 基礎建設 2.監控和優化系統效能 3.管理和維護 Kubernetes 服務 4.協助開發人員建立高可用和高擴展架構 5.系統監控及 Log 的處理 - Elasticsearch / Kibana/ tableau / Cassandra 維護 tableau 服務
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社群行銷企劃(約聘)_24322

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薪資符合

內湖科資本額17億5427萬員工人數1000人
我們正在尋找一位擁有社群熱情、創意豐富且具備策略思維的社群行銷企劃,與我們一同打造品牌聲量,經營官方社群平台,策劃多元互動活動,並從0到1完成整體行銷計畫的提案、執行與成效追蹤。你將成為社群第一線的重要策動者,與內部營運團隊密切合作。 1.官方社群平台經營與維運 -經營官方社群平台帳號(包括不限於FB、IG、YT…等) -以目標導向為前題,規劃社群經營策略 -發想與撰寫貼文文案、互動設計、日常議題選題與素材設計 -擬定社群發文月曆,安排發文節奏與排程 -定期進行社群成效結案與分析 2.社群活動與數位企劃執行 -策劃並執行線上活動 -撰寫完整提案簡報,並與內外部團隊協作執行 -依企劃進行活動腳本撰寫、網頁規劃、任務機制設計、KOL/KOC合作規劃等 3.整合型行銷計畫提案與落地 -針對品牌目標與產品特性,提出社群行銷策略與內容方向 -規劃溝通主軸、素材風格與文案方向 -進行廣宣文案、視覺素材、影片內容規劃與腳本撰寫 4.成效分析與優化建議 -活動結案報告撰寫(成效數據分析、目標達成度) -追蹤並分析社群數據,提出改善建議
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AI SaaS產品經理_24344*

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內湖科資本額17億5427萬員工人數1000人
我們的期待: 具有創新能力和產品管理經驗的AI SaaS產品經理,來帶領AI產品從概念到市場推廣,並確保其能夠持續滿足客戶需求和市場變化。該職務要求候選人擁有出色的產品思維和跨部門協作能力,並能主導AI相關的產品規劃、設計和運營。此職位將有機會參與定義產品方向,設計產品體驗,推動技術與業務之間的協作,以推動公司業務的增長。 工作內容: 1.需求管理:深入理解行業和客戶需求,分析市場競爭,並將需求轉化為詳細的產品需求檔案。 2.產品設計與優化:協同設計團隊和開發團隊,共同完成產品的用戶體驗設計,並持續優化產品功能和流程。 3.專案管理:負責產品開發的進度和資源管理,確保產品按計劃進行並高品質交付。 4.市場洞察與數據分析:通過市場調研、數據分析等方式跟蹤產品運營效果,並根據數據進行產品的持續改進。 5.協同推動產品增長:與營銷、銷售、運營等部門緊密合作,制定和實施產品增長策略,以提高產品的市場佔有率。 6.創新驅動:保持對AI技術和市場趨勢的敏感性,積極探索新的AI應用場景,驅動產品創新。
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技術經理_25023

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內湖科資本額17億5427萬員工人數1000人
1. SecOps團隊管理、SOC服務規劃 2. 資安事件監控、分析、通報統籌管理運維 3. 指導資安工程師資安案件追蹤、客戶問題處理 4. 督導資安事件分析與研究,報告撰寫及簡報 5. 執行資訊安全專案及主管交辦項目 6. 資安技術解決方案的評估、規劃與導入
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Android Senior Engineer_25082

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內湖科資本額17億5427萬員工人數1000人
1.軟體架構與設計模式的執行: 執行最佳的軟體架構與設計模式,遵循工程最佳實踐、設計指南和原則。 2.效能、品質與回應性保證: 確保應用程式的效能、品質與回應速度。 3.生產問題支援與故障排除: 支援生產環境中的問題,進行故障診斷和排除。 4.與產品負責人和客戶溝通: 與產品負責人和客戶定義、細化、分解需求。 5.程式碼品質與自動化維護: 維持高水平的程式碼品質與組織結構,推動程式碼自動化。 6.指導與合作: 指導初級軟體工程師、UX/UI設計師、品質工程師,與產品擁有者/分析師協作,交付高性能的優質客戶體驗。
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Senior Backend Engineer_24308

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內湖科資本額17億5427萬員工人數1000人
1. 搜尋排序系統開發優化 2..Design and develop high-performance, high-fault-tolerant advertising system independently 3.開發公司內部系統和 RESTful API 4.整合異質系統、資料串接 5.資料庫 schema 建置與維護 6.設計高可用和高擴展, 高性能的後端架構
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資訊開發經理_0052*

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內湖科資本額17億5427萬員工人數1000人
1. 管理部門員工,協調、整合各項專案,依既定目標與時程完成產出 2. 協助需求分析、系統架構、資料結構設計,完成系統部署 3. 負責集團平台服務與系統的建設,升級,擴充,維護開發、維運雲端 (GCP) 上的共用服務運行效能 4.主導專案架構設計開發及維護,建立軟體開發SOP程序,負責系統監控和事件管理 5.通過主動的性能分析、數據收集和網路服務改進建議,提高系統服務的可靠性
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