1. 學習全套制鞋流程。 2. 設定開發到量產試作進度並配合上線輔導。 3. 負責與品牌客人溝通量產標準制定。 4. 擔任客戶修改問題進度聯絡窗口。 5. 審核標準作業流程指導書與英文翻譯。 6. 技轉與廠商協調加工流程與製作標準。 7. 技轉與開發業務到量產單位的溝通協調。

【菁英計畫】 *專業、專責有分工之訓練團隊，提供專業技術與指導。 *導師與人資雙向輔導，同時提供職場與生活全方位適應、輔導、協助與支持。 *完整的專案訓練計劃、快速累積能力與經驗。 *明確、制度化的升遷與發展，相對應具市場競爭力的薪資 *通過完整訓練與考核即晉升並分發單位，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 【預計分派單位：製程優化與改善、ME、CID、IE】 【工作內容】 1.制定標準工時 2.設備、生產數據分析與產線Layout規劃設計 3.生產之人力資源、方法、機器、製工具標準化作業 4.跨線效率比較與績效追蹤及改善 5.製程改善提案、專案進度整合與推動 6.產線相關稽核作業 7.精實生產教育訓練 8.客戶端的對應溝通 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具英文/日文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。

1.統籌制訂、執行、輔導跨廠人力資源策略規劃 2.主管職務說明書盤點 3.規劃、追蹤與執行HR專案 4.建置、發展、執行、調整儲備人才庫與教育訓練 5.HR相關主管與人員職能評鑑、培育與提升 6.訂定、追蹤與管理各單位人力資源相關績效指標

1. 具備系統架構規劃與流程設計能力 2. 現有系統之管理改善(ERP, MES, QMS, WMS..等) 3. 具備敏捷式專案管理能力

★★《化工開發與技術培訓專班》★★ • 提供專業運動鞋底之專業化工製程訓練，掌握材料特性和應用。 • 負責運動鞋底廠之大底/中底/橡膠/IP/EVA之現場製程管控。 • 生產現場品質、目標、績效與人機料法環管理，制定作業標準規範與推行。 • 製程改善提案、聯繫協調、異常狀況處理與問題解決改善。 【我們期待您擁有】 • 對製鞋工業充滿熱情，願意學習並挑戰自己。 • 願意接受專業技術培訓與歷練、快速提升各領域的工作知識與技能。 • 願意接受公司定期工作考核，依規劃與制度晉升為專業技術人才。 • 願意長期派駐國外，喜歡跨文化多元工作環境，並適應當地工作環境。 • 具有當地語言-越文/印尼文的學習意願及溝通能力，具基本英文溝通能力者佳。 • 對於個人管理、學習能力有自信，具企圖心勇於超越自我、有高度團隊合作精神並能良好溝通協調整合。 【我們的承諾】 加入我們的培訓專班，您將進入一個全面培訓的計畫，將您的專業技能推向巔峰，成為製鞋領域的專業人才。我們將提供全方位的指導，確保您在製鞋專業領域擁有堅實的基礎。 1. 專責培訓團隊具有豐富新人訓練經驗，以階段式系統化課程安排、專業技術指導與實作銜接，透過穩健的節奏，有效率地讓新進員工職涯訓練與發展一氣呵成! 2. 職人技藝，現代工法，專業底蘊、結合出不朽的經典美學，值得把握機會，用心成就非凡。 3.找不到沒有方法、方向、目標？不知道身處何處、不知道未來在哪？不需自己摸索、耗時規劃。他人2年還在職場試水溫、試興趣，而您已經成為接班主管梯隊，同時兼具核心技術與管理經驗的佼佼者。「我們提供清晰的學習與職涯發展路線，讓您免於迷茫」。 如果您渴望製造出引領潮流的運動鞋，並願意在這片蔚藍天空中挑戰自己，請儘快投遞您的履歷，期盼與您同行！

1. ABAP 程式開發與維護 2. 協助 ERP 系統導入暨維運專案之客製系統開發 3. 需求訪談、教育訓練、系統測試等 4. SAP 系統日常維護及 IMG 設定

我們尊重每一位員工的特質，更重視個人持續成長及潛力發揮，歡迎熱愛休閒創意活動工作，有志於學習先進技術和管理模式，樂於接受挑戰與具服務熱忱，積極進取能面對挑戰承受壓力，組織協調能力佳的你加入我們的行列！

1. 經營管理：配合公司營運目標，協助部門制訂執行計畫，定期跟進與管理。 2. 預算管理：依據公司營運計劃，追蹤與管理年度預算。 3. 經營分析：定期編製經營分析報告，提出經營問題並追蹤改善。 4. 績效管理：協助部門制定績效目標、追蹤執行進度、改善檢討與績效評核。 5. 專案管理：統合、協調與支援各部門業務推動及專案之實施。

1.機器設備之維修保養計畫及零配件管理。 2.機器設備之故障排除及緊急應變處理。 3.機器設備改善及節能。 4.機器設備固定資產盤點及閒置管理。 5.機修單位之日常工作安排、進度追蹤、會議報告及跨部門協調溝通協調。 6.主管交辦事項。

1. 提供客人所需的技術轉移相關資料，分析客戶對樣品試做之需求 2. 開發轉量產前試作調整之建議、更改及追蹤進度並配合上線輔導 3. 新型體量產操作說明書確認、與溝通量產標準、制定審核標準作業流程指導書 4. 對外負責與品牌客戶確認、對內跨部門溝通協調 5.主管交辦事務