【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理（In-Stock Rate Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。 3. 工作職責 (1) 分析產品之銷售數據，制定選品及銷售策略。 (2) 開發並拓展產品供應商及維繫廠商關係。 (3) 安排物流配送、制定定價策略並調整及監控銷售狀況。 (4) 與廠商協調付款條件以及安排付款等。 (5) 與內部營運團隊溝通協調產品採購相關問題。 (6) 與海外廠商進行英文郵件與電話業務往來。 (7) 有機會至美國參加貿易展。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ ＊此職位輪調訓練期為3個月，通過考核後職位名稱與薪資皆會調整，但並非保障擔任管理職。 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，入職後有兩個月訓練輪調期，主要針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過輪調考核後晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務儲備幹部輪調訓練規劃：於產品分析管理（In-Stock Rate Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行訓練，學習廠商上游管理以及產品市場分析，培養獨立營運品牌的業務經理。 3. 工作職責 (1) 分析產品之銷售數據，制定選品及銷售策略。 (2) 開發並拓展產品供應商及維繫廠商關係。 (3) 安排物流配送、制定定價策略並調整及監控銷售狀況。 (4) 與廠商協調付款條件以及安排付款等。 (5) 與內部營運團隊溝通協調產品採購相關問題。 (6) 與海外廠商進行英文郵件與電話業務往來。 (7) 有機會至美國參加貿易展。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 (1) 晉升為 業務開發部 專案經理（Business Development Department - Project Manager）：負責發展Amazon以外的其他平台，如Walmart, eBay, Shopify，從無到有拓產新的產品通路，提高商品利潤。 (2) 晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。 (3) 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 業務開發部與營運部團隊職務分配 (1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品分析管理等。 (2) 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。 工作團隊任務簡述： a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字 b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 d. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量 e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略 f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度 h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 3.教育訓練規劃 (1) 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 (2) 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 4. 工作職責 (1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。 (2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。 (3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。 (4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理（In-Stock Rate Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。 3. 工作職責 (1) 分析產品之銷售數據，制定選品及銷售策略。 (2) 開發並拓展產品供應商及維繫廠商關係。 (3) 安排物流配送、制定定價策略並調整及監控銷售狀況。 (4) 與廠商協調付款條件以及安排付款等。 (5) 與內部營運團隊溝通協調產品採購相關問題。 (6) 與海外廠商進行英文郵件與電話業務往來。 (7) 有機會至美國參加貿易展。

1. Account Payment: - In charge of vendor payments, including: - Review and verify invoices, credit memos, or other appropriate supporting documentation - Submit payment requests with accurate information - Coordinate internally and with vendors to solve discrepancies or disputes - Prepare relevant materials and request for payment approval - Follow through and ensure payments are settled in time - Reconcile between vendor statements and internal system/accounting records 2. Assist in relevant bookkeeping, reconciliation and closing as needed. 3. Ad hoc payment, finance or accounting tasks as assigned.

1. Analyze market sales data and seasonality to discover potential products. 2. Assist the business managers in developing purchasing strategies to maintain inventory levels. 3. Track the sales performance of products. 4. Calculate the potential profits of products to provide the best purchase advice. 5. Maintain product profit margins through pricing strategies. 6. Optimize existing workflow processes. 1.分析市場銷售數據及季節性，開發潛力商品 2.協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量 3.追蹤產品後續之銷售狀況 4.計算商品未來的潛在利潤，以提供最好採購建議 5.透過調價策略，維持商品利潤率 6.優化現有工作流程 7.其他主管交辦事項

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）或業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 a. 晉升為 營運部 專案經理（Operation Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援產品後台營運，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。分為業務開發部（Business Development）以及成本控管部（Core Operation）。 b. 晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 c. 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理（In-Stock Rate Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。 3. 工作職責 (1) 分析潛力產品種類，以郵件開發亞馬遜美國市場之新廠商 (2) 不定期和廠商舉辦電話/線上視訊會議 (3) 對廠商進行公司介紹及合作提案 (4) 產品價格及利潤評估與分析 (5) 籌備美國當地貿易展之參展計畫 (6) 赴美國參加貿易展 (須視個人能力與表現評估) (7) 其他主管交辦事項

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 電商平台第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在電商世界的百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你站上國際電商舞台。我們不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的電商工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理 （Project Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜或其他電商平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升或轉任職務。 (1) 晉升為 業務開發部 專案經理（Business Development Department - Project Manager）：負責發展Amazon以外的其他平台，如Walmart, eBay, Shopify，從無到有拓產新的產品通路，提高商品利潤。 (2) 晉升為 營運部 專案經理（Operations Department - Project Manager）：與業務團隊合作，支援電商後台營運與成本控管，必備技能是獨立解決問題和設計及改善流程的能力。 (3) 轉任為 營運部 經理（Manager）：作為6至10人的主管，制定團隊營運目標，監督與管理成員績效。定期與成員一對一面談（one-on-one）調整工作內容與激勵員工士氣。 2. 業務開發部與營運部團隊職務分配 (1) 業務開發部（Business Development）：拓展產品通路，提高商品利潤。子團隊如：廣告投放、通路開發、產品分析管理等。 (2) 營運部（Operations）：降低營運成本，優化貿易流程。子團隊如：訂單審核、物流管理、倉儲管理、客服與品質管理、產品上架管理等。 工作團隊任務簡述： a. 廣告投放：操作亞馬遜平台廣告，如：投放預算、點擊價格與關鍵字 b. 通路開發：開發並營運亞馬遜之外等其他電商平台，達成銷售額之成長 c. 產品上架管理：撰寫產品簡介、設計關鍵字、修正網頁錯誤資訊與產品圖片維護 d. 產品分析管理：開發潛力電商商品及協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量 e. 訂單審核：審核採購訂單並調整商品售價以符合銷售策略 f. 物流管理：倉庫及海運貨櫃進出口安排，包含庫存管理、訂艙、稅金、進出口程序等 g. 倉儲管理：整握全公司庫存庫齡概況，透過調價及不同促銷手法維持庫存健康程度 h. 客服與品質管理：針對限制性產品及高退貨率產品處理及建立預防機制 3.教育訓練規劃 (1) 業務開發部（Business Development）：針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。 (2) 營運部（Operations）：於訂單審核團隊（Order Review Team）進行部門訓練，審核採購訂單並依據季節性需求調整商品進貨數量，優化審核系統流程及制定電商銷售策略。 4. 工作職責 (1)負責制定與監控任務流程，並確保能符合公司規劃。 (2)具備設計、開發和發想創新解決方案的能力。 (3)具備良好的解決問題、創造力和簡化能力，並擁有良好的溝通和書寫技巧。 (4)能有效設計和優化標準作業程序，維持高效率產出。

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2023年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 1. 職涯發展管道：入職新人由業務助理（Business Assistant）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有兩個月針對亞馬遜平台等完整教育訓練。通過考核後依據部門類別晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 業務部教育訓練規劃：於產品分析管理（In-Stock Rate Team）與廠商關係管理（Vendor Relation Team）進行部門訓練，針對廠商上游管理以及產品市場分析進行訓練，培養獨立營運品牌的業務經理。 3. 工作職責 (1) 分析產品之銷售數據，制定選品及銷售策略。 (2) 開發並拓展產品供應商及維繫廠商關係。 (3) 安排物流配送、制定定價策略並調整及監控銷售狀況。 (4) 與廠商協調付款條件以及安排付款等。 (5) 與內部營運團隊溝通協調產品採購相關問題。 (6) 與海外廠商進行英文郵件與電話業務往來。 (7) 有機會至美國參加貿易展。 (須視個人能力與表現評估) (8) 其他主管交辦事項

1. Analyze market sales data and seasonality to discover potential products. 2. Assist the business managers in developing purchasing strategies to maintain inventory levels. 3. Track the sales performance of products. 4. Calculate the potential profits of products to provide the best purchase advice. 5. Maintain product profit margins through pricing strategies. 6. Optimize existing workflow processes. 1.分析市場銷售數據及季節性，開發潛力商品 2.協助業務制定進貨策略，以維持庫存數量 3.追蹤產品後續之銷售狀況 4.計算商品未來的潛在利潤，以提供最好採購建議 5.透過調價策略，維持商品利潤率 6.優化現有工作流程 7.其他主管交辦事項