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平均薪資

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【產品部】產品經理

鋒形科技有限公司

電腦軟體服務業 新北市新店區

PR56

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履歷符合

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薪資符合

資本額380萬員工人數60人
★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 工作內容 : 1. 擔任 Product Owner 角色,從概念發想到設計、開發、上線及後期維護,帶領跨部門專案團隊打造 End-to-end HR 數位產品。 2. 執行市場、競爭者研究,並根據用戶與商業需求制定產品規格,並與研發、設計團隊合作,討論與決定產品方案,執行產品設計與開發工作。 3. 定義並追蹤產品關鍵數據,根據數據分析挖掘問題,提出產品優化方案,提升產品使用體驗。 4. 與客服、業務、商務團隊合作,針對用戶問題及運營需求提供解決方案,並進行產品支援。 5. 支持外部商業合作專案,提供產品解決方案及執行相關任務。 6. 追蹤專案時程、測試及上線後的成效,進行維運管理。
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【董事長室】執行長特助

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資本額380萬員工人數60人
★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 ◆ 職位概述: 1. 直接協助執行長進行高層管理決策,提供關鍵的財務分析、業務報告及策略規劃支持。 2. 需具備出色的專案管理能力,並能夠協調多部門資源,解決日常營運中的挑戰,確保公司業務目標的順利達成。 3. 參與公司的中長期經營策略規劃,並負責推動策略的落地實施,推動營運改善、銷售策略優化及跨部門協作。 4. 此職務是未來晉升為高階管理職的重要培訓平台,具有高發展潛力。 ◆ 主要職責: 1.經營分析與決策支持: –收集並分析公司財務數據與營運指標,為高層提供有力的數據支持,協助經營決策。 –制定並監控財務預算與成本控制計劃,確保各項計劃得以有效執行。 –追蹤公司關鍵績效指標(KPI),分析業績表現並提出優化建議。 2.策略規劃與執行: –參與公司中長期經營策略規劃,提供深入的市場分析與數據支持,幫助公司確定發展方向。 –協助推動策略落地,確保各部門有效執行並達成目標。 –根據市場變化與競爭環境,提出營運優化方案,支持公司策略調整。 3.專案管理與跨部門協作: –主導跨部門專案,如營運流程優化、數據系統導入、內部控制強化等,確保專案按時完成並達到預期效果。 –與財務、業務、營運等各部門密切合作,協調資源以提升整體營運效率。 –監督內部控制機制,確保符合公司治理要求,並推動流程改善。 4.銷售與市場數據分析: –分析銷售業績與市場趨勢,依據數據結果提供具體的銷售策略建議。 –支援銷售部門制定定價策略、客戶組合優化及銷售目標設置,提升業績達成率。 –參與銷售獎勵機制的設計,確保獎勵制度與公司財務狀況相匹配。 5.業務與專案管理部門輔導: –協助優化銷售與專案管理流程,提升跨部門協作效率,增強團隊執行力。 –在業務或專案管理部門管理能力不足時,提供輔導並在必要時短期代理管理角色,確保團隊高效運作。 6.投資與併購分析(如適用): –評估潛在的投資或併購機會,進行詳細的財務與營運可行性分析。 –支援進行盡職調查(Due Diligence),撰寫詳細的分析報告,協助高層進行決策。
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資本額380萬員工人數60人
*鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 你將成為連結客戶與我們系統之間的關鍵橋樑,透過多元的專業任務,提升解決問題、溝通協調與系統操作的能力,並收穫滿滿的成就感。 工作內容 : 1.負責 HR人資系統之導入與專案管理。 2.與客戶HR團隊溝通需求,依據客戶提供之資料及制度規章等,分析並提供最佳系統解決方案。 3.導入資料、設定與測試系統,確保符合客戶需求。 4.執行使用者培訓,提供技術與操作支援。 5.優化系統與流程,提升客戶HR團隊效能。 *補充 · 此為團隊擴編職缺 · 有產品教育訓練 · 薪資為起薪區間 · 有獎金制度
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【開發部】軟體測試工程師

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資本額380萬員工人數60人
★鋒形科技Femas HR為台灣第一間雲端人資系統服務商 工作內容: 1.依產品需求撰寫自動化測試案例,並開發自動化測試工具。 2.進行主要之產品測試工作,並與其他跨部門團隊合作一起完成整體產品之測試。 3.參與產品開發團隊討論,設計測試案例,確保產品符合客戶需求,並與開發工程師協作進行測試案例、方法之改善。 4.製作測試文件與測試報告,並對產品開發團隊提出改善建議。 5.維護並改善測試環境,確保符合產品發展及外在客戶的需求。 6.持續分析客戶使用問題,改善測試案例及測試方法。 資格要求: 1.具備 基礎軟體開發能力(PHP或Javascript其一),能夠閱讀他人軟體程式碼。 2.對軟體、UI/UX 的測試與改善充滿熱情。 3.對於軟體產品充滿學習慾望及好奇心,願意持續精進,學習軟體品質改善技術。 4.具備良好溝通技巧,能夠與客戶及內部團隊進行良好品質對話。 5.良好的團隊合作、文件製作及報告技巧。
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資本額380萬員工人數60人
★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 我們是一家專注於雲端人力資源管理系統(HR SaaS)的企業,致力於為企業提供高效、智能的 HR 解決方案,協助組織優化人資管理流程。隨著市場業務的持續拓展,我們現正擴編客戶服務團隊,誠摯邀請具備卓越溝通能力與服務導向思維的人才加入,共同提升客戶體驗與服務品質。 主要職責 1. 客戶服務支持:接聽客戶來電、回覆信件與訊息,提供專業協助 2. 系統問題處理:解答客戶系統操作疑問,回應並追蹤問題處理進度 3. 客戶教育訓練:支援客戶端培訓,提高使用熟悉度與系統導入成功率 4. 客戶關係維護:提供即時且高效的服務,提升客戶滿意度與忠誠度 5. 其他業務支援:執行主管交辦事項,確保團隊運作順暢 *專注於服務現有客戶:無需自行開發新客戶,聚焦於專業服務與客戶關係管理 *具競爭力的薪酬制度:提供本薪範圍內薪資,另有服務獎金以獎勵優異表現 *完整培訓計畫:提供1-2 個月產品與系統專業培訓,確保新進同仁快速適應並勝任職務
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資本額380萬員工人數60人
★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 你將成為連結客戶與我們系統之間的關鍵橋樑,透過多元的專業任務,提升解決問題、溝通協調與系統操作的能力,並收穫滿滿的成就感。 工作內容 : 1.負責 HR人資系統之導入與專案管理。 2.與客戶HR團隊溝通需求,依據客戶提供之資料及制度規章等,分析並提供最佳系統解決方案。 3.導入資料、設定與測試系統,確保符合客戶需求。 4.執行使用者培訓,提供技術與操作支援。 5.優化系統與流程,提升客戶HR團隊效能。 ★補充 · 此為團隊擴編職缺 · 有產品教育訓練 · 薪資為起薪區間 · 有獎金制度 · 需越南語精通,外國人士須中文聽說讀寫精通,公司會協助辦理工作證
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【開發部】軟體開發工程師

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資本額380萬員工人數60人
★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 工作內容 : 1.需求分析與規劃:與內部團隊溝通,了解產品需求,並將其轉化為技術規格和開發計畫。 2.系統設計與架構:根據需求設計軟體系統架構,確保系統的可擴展性、穩定性與效能。 3.程式撰寫與實作:使用各種程式語言(如php、JavaScript等)進行軟體開發,實作後端服務、前端介面或資料庫等功能。 4.維護與更新:在軟體上線後持續進行維護,解決用戶反饋問題,並更具需求進行版本更新與優化。 5.團隊協作:與開發團隊、設計團隊、產品團隊合作,確保項目按時交付並符合質量標準。 ★我們非常歡迎擁有以下條件的夥伴加入★ · 有RWD、Bootstrap、API串接或2年以上軟體開發經驗 · 在資展國際(原資策會)、緯育(Tibame)、職訓局、AppWorks School等相關單位結訓後夥伴
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★鋒形科技Femas HR為台灣第一家雲端人資系統服務商 你將成為連結客戶與我們系統之間的關鍵橋樑,透過多元的專業任務,提升解決問題、溝通協調與系統操作的能力,並收穫滿滿的成就感。 工作內容 : 1.負責 HR人資系統之導入與專案管理。 2.與客戶HR團隊溝通需求,依據客戶提供之資料及制度規章等,分析並提供最佳系統解決方案。 3.導入資料、設定與測試系統,確保符合客戶需求。 4.執行使用者培訓,提供技術與操作支援。 5.優化系統與流程,提升客戶HR團隊效能。 ★補充 · 此為團隊擴編職缺 · 有產品教育訓練 · 薪資為起薪區間 · 有獎金制度
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