我們正在尋找—— 懂行銷、有品味，也願意持續進化的資深設計師 嗨！歡迎來到我們的世界，如果你是一位對視覺設計充滿熱情、對行銷有敏銳直覺、對使用者體驗不陌生，還能駕馭AI工具的人，請不要錯過這個職缺！ ★這份工作的日常長這樣： 1. 為品牌與行銷做設計，不只是「好看」，還要「好用、好懂、好賣」 你的設計會出現在行銷活動、社群、網站、廣告、簡報……等所有需要被看見的地方。你會與企劃、行銷、產品團隊密切合作，做出對的設計，而不只是漂亮的設計。 2. UIUX設計，是你的第二語言 也許你不是純UIUX設計師，但你對於使用者流程、網站互動、轉換率優化不陌生，願意參與討論、提設計、做調整。我們不只要美感，更要有策略。 3. 你會開始用，也會持續探索AI 我們正在用這些工具加速設計流程、產出內容。我們希望你不怕嘗試，也願意與團隊分享、一起探索AI與設計的新火花。 4. 跟團隊一起長大：學習、吐槽、拍桌提案 我們鼓勵提問、討論與挑戰，設計不再是單打獨鬥。你會有設計同事、有PM、有內容、有夥伴一起把點子變成作品。 5. 不只是執行，而是思考與提案的夥伴 你會參與策略初期，與團隊一起思考方向、挑戰假設。我們希望你有主動觀察與建議的能力，而不是等待被「交案」。 我們希望你心動的幾個理由： ●有設計夥伴可以互相吐槽與激勵，定期交流學習 ●鼓勵使用AI提升工作效率，也支持你試錯與創新 ●穩定的內部專案與外部協作機會，設計的影響力看得見 ●工作氛圍開放、溝通直接、上下團隊都願意給你空間發揮 最後這點最重要： 請務必附上作品集，我們希望看到你在行銷／品牌／產品視覺上的實戰經驗。若能說明設計思考脈絡、設計過程與實際成果（KPI/數據/反饋），將會大大加分！ 如果你準備好了，歡迎來和我們聊聊唷～

我們正在招募一名對於企業 ESG 行動有高度熱忱的學生加入，協助 104人力銀行 Be A Giver 相關計畫的執行，包含職涯公益服務、校園合作推廣、志工活動執行等等；如果你/妳認同 Be A Giver 理念，關心職涯議題，希望發揮社會影響力，同時期望提早學習企業內部作業流程、組織運作及團隊合作模式，歡迎加入我們! 【工作內容】 ▶ 專案支援，包含資料蒐集、參與討論、線上線下行銷活動支援 ▶ 社群動態觀察、內容圖文製作、張貼及成效追蹤 ▶ 部門物料及贈品庫存管理，包含數量管理、申請審核、物資寄送及清點追蹤 ▶ 集團行銷總處跨部門行政庶務作業、費用核銷、活動支援、機動性協助 【注意事項】 ● 請務必事先造訪網站(https://beagiver.104.com.tw/respect)，了解更多Be A Giver相關內容。 ● 投遞履歷前，請先完成104職業適性測驗：https://guide.104.com.tw/personality/

我們的團隊負責開發104的新創產品，如104學習精靈、104職涯診所、104履歷診療室、104職涯顧問、104活動吧等產品。 我們正在尋找熱愛挑戰並具備快速學習能力的後端工程師，你將有機會與其他開發人員、設計師和企劃人員密切合作，共同為我們的新創產品提供創意與技術支持。 作為團隊的一員，你將全程參與網站功能開發和產品上線過程，一起面對各種新技術和運作模式的挑戰，還將親身體驗網站在資安和個資保護方面所面臨的挑戰，並參與構建高品質、高安全性的網站。 新創產品的多元性能為你帶來跨產品、跨團隊的開發經驗，深入了解不同產品所遇到的挑戰，增強溝通與問題解決能力，為你的職涯開創更多可能性！ 我們誠摯邀請您了解這個職位的工作內容、團隊文化與職涯發展機會。加入我們，您將有機會參與以下挑戰性與成長兼具的任務： 1、產品開發與維運經驗 您將參與下面產品開發與維運，包含： ● 【104職場力】：協助職涯探索與成長的學習平台。 ● 【外籍人才就業專區】：專為在台外籍人士打造的就業媒合服務。 這些平台每日承載大量用戶流量，您將能深入了解高併發系統的營運模式與系統穩定性設計思維，並有機會參與其他核心高流量產品的開發。 ２、技術架構與實作能力 我們的主要技術架構包含： ● 基於 WordPress CMS 平台，使用 PHP 為核心語言，建構客製化 REST API。 ● 相關技術服務包含 MySQL、Redis、Docker、AWS 雲端服務，並整合 CI/CD 自動化佈署流程，確保開發效能與品質。 您將學會如何設計可維護、高效能的架構，並參與系統從開發、測試、部署到監控的完整流程。 ３、API 開發與系統整合 您將實際操作 WordPress 的 Plugin 客製開發 以及 REST API 建構，讓產品能與其他平台進行串接，進一步理解系統整合的實務需求與挑戰。 ４、AI 工具導入與程式開發效率 團隊積極探索 GitHub Copilot 等 AI 工具的應用情境，讓您在開發過程中學習如何利用先進工具提升生產力與程式品質。 ５、技術主動性與創新鼓勵 我們鼓勵每位工程師： ● 對產品提出改進建議與設計理念。 ● 探索新技術，推動可擴展、高可靠的技術堆疊。 ● 積極參與團隊討論與決策，打造更具使用者價值的產品。 ６、系統化成長資源：104 工程大學 除了實戰經驗，您還將享有以下成長資源： ● 系統性的職能課程(涵蓋前端、後端、資料科學、雲端 AWS、產品企劃、UX/UI 設計等）。 ● 不定期舉辦的【工程技術讀書會】與【內部訓練】，一起與同儕成長。 我們正在打造一個高擴展性、具挑戰性、穩定可持續的系統環境，期待與您一同投入，打造有影響力的產品與技術價值。 誠摯邀請您加入我們的團隊，用技術實現創新、用行動驅動成長！

1. 負責SAP S/4HANA FI/CO 模組維護、IMG參數設定、客製開發及優化。 2. 日常使用者問題諮詢與解決 3. 使用者需求訪談、系統分析與規格書撰寫 4. 專案執行 5. 其他主管交辦事項 -------------- 其他條件 1.至少3年以上SAP ABAP 程式開發/維運經驗 2.至少3年以上FI或CO模組經驗，有FI或CO模組導入與顧問經驗者佳 3.具會計背景或SAP其他模組相關經驗者佳

產品開發處的團隊主要負責104人資學院產品，為企業端提供人資相關服務。在這裡，你將有機會參與各項產品的開發與維運，並在持續成長的環境中精進技術能力。我們非常重視團隊合作與跨部門溝通，誠摯邀請對技術充滿熱情的網站開發工程師加入我們！ 工作內容包括但不限於： 1.你將參與並負責人資學院之HRM、HRD系統的網站及應用程式開發與維護。我們擁有22年的經驗，超過5,000間的企業客戶。 2.與PM密切合作、共同討論產品需求及未來發展方向，提供技術解決方案。實現自己對於產品的想像，並為使用者帶來更好的體驗，同時提升自己的經驗值！ 3.參與 AWS 環境維運，確保系統架構符合產品所需的各項服務。 4.104設有工程大學，我們有豐富的學習資源，將不定期安排調訓。團隊也有前輩帶領，幫助你能與產品一同成長。 我們希望你具備以下條件： ．熟悉React、Vue等前端框架，瞭解React Native及Redux者優先考慮。 ．熟悉JavaScript，對AWS服務有興趣者優先考慮。 ．熟悉MySQL、 Redis等資料庫框架。 ．具備自我學習與成長的驅動力，能快速掌握新技術及工具。 ．具有良好的溝通能力，能有效地與團隊成員協作及溝通與討論。

加入 104 人力銀行資安團隊，您將與資安專家攜手合作，開發內部資安自動化流程系統，並對可靠性、正確性與可維護性有高度的要求。 我們期待您不僅專注於系統開發，也能積極識別並推動自動化機會，透過技術提升業務處理效能。 【你將參與…】 資安系統開發與維護 1.設計、開發與維護 資安相關系統與工具，確保企業內部資安作業自動化 2.進行 資安業務自動化需求訪談，撰寫 系統需求分析、設計與操作文件 3.研究並整合 第三方資安服務，強化資訊可視化與風險監控 4.維護與監控 資安系統，包含 帳號權限管理、版本更新、功能調整 等日常維運項目 5.提供內部技術支援，協助解決系統使用問題 資安業務支援 1.以開發者角度 參與 資安風險議題討論，提出安全性建議 2.協助設計並推動企業內部安全開發課程，提升工程團隊的 安全開發意識 如果您對資安開發充滿熱情，期待透過技術強化企業資安體系，歡迎加入我們的行列！

工作內容： 1. 負責求才廠商招募廣告刊登與加值服務推廣。 2. 提供廠商招募效果建議方案。 3. 系統教用與障礙排除。 職前訓練： 完整職前訓練，輔導老師以及學長姐們會帶著你慢慢的熟悉與進入工作。 我們的福利： 1. 底薪保障35,000元+前六個月保障獎金10,000元 2. 每月獎金外，每季各項競賽獎 3. 各式下午茶，聚餐 3. 聖誕節抽獎活動 (讓你驚豔不是驚嚇的超好禮物) 歡迎具有電話客服、電銷、門市、服務業、業務經驗者加入一起挑戰高薪!

【在這裡，你的熱情點燃業務新篇章】 準備好迎接挑戰了嗎？加入我們，成為行銷專案業務，在招募與人資的交匯處大展身手！這不僅是一份工作，更是你的舞台——你將結合創意與專業，為台積電、ASML、輝達、統一集團、IKEA等頂級企業打造高效招募策略，幫助他們找到最佳人才，同時讓自己的職涯更上一層樓。與我們一起開創影響力無限的業務未來！ 【你的舞台，改變企業與人才的連結】 在這裡，你將化身業務與人資顧問的雙重角色，用洞察與行動塑造卓越成果： 1.提供解決方案，解決招募難題：根據客戶需求，設計客製化徵才方案，從雇主品牌行銷、廣告投放，到線上線下活動，幫助企業精準找到人才。 2.經營關係，贏得信賴：維護新舊客戶聯繫，透過約訪與簡報展現專業，深化合作，讓每位客戶成為你的長期夥伴。 3.洞察市場，引領趨勢：將市場洞察轉化為策略，優化JD撰寫與招募流程，與知名企業並肩掌握產業脈動。 【加入我們，成就你的業務與人資雙贏】 ．多元舞台：結合業務、行銷與人資，挑戰多面向發展，成為全方位的職場高手。 ．頂尖客戶：服務台積電、輝達、各大金控等行業龍頭，拓展視野與人脈。 ．專業成長：從陌生開發、顧問式銷售到數位行銷，我們提供完整培訓，讓你的溝通、談判與問題解決能力全面升級。 ．收入與實力同步提升：在這裡，你的努力不僅帶來成就感，更有豐厚回報與廣闊人脈。 我們不只尋找業務夥伴，更希望你成為專業人資顧問。我們提供全方位教育訓練，涵蓋人力資源概念與實務，助你協助企業HR優化雇主品牌與招募策略。加入我們的團隊，一起成長，提供更具價值的顧問式行銷方案，與客戶共創雙贏！ ※ 底薪：40,000元以上(依個人經歷敘薪)，獎金另計。 ※ 您可透過這更了解我們 https://recruit.104.com.tw/

【工作內容】 1.領導與管理：負責帶領並激勵團隊，協作每位組員實現自己的潛力。 2.確保服務品質:檢核組員的通話品質，提出改善建議，確保服務品質持續提升。 3.培訓與支持：為團隊成員提供溫暖的指導與支持，讓每個人能在工作中不斷學習成長。 4.數據分析：通過分析銷售數據，調整策略，確保團隊能夠穩定達成目標。 5.主管交辦事項:完成其他主管交辦的任務，支持整體營運目標的實現 此職務為【儲備幹部】培訓計畫，須接受六個月業務培訓+六個月管理培訓

我們的團隊負責開發104的新創產品，如104學習精靈、104職涯診所、104履歷診療室、104職涯顧問、104活動吧等產品。 我們正在尋找熱愛挑戰並具備快速學習能力的後端工程師，你將有機會與其他開發人員、設計師和企劃人員密切合作，共同為我們的新創產品提供創意與技術支持。 作為團隊的一員，你將全程參與網站功能開發和產品上線過程，一起面對各種新技術和運作模式的挑戰，還將親身體驗網站在資安和個資保護方面所面臨的挑戰，並參與構建高品質、高安全性的網站。 新創產品的多元性能為你帶來跨產品、跨團隊的開發經驗，深入了解不同產品所遇到的挑戰，增強溝通與問題解決能力，為你的職涯開創更多可能性！ 我們想向你介紹我們的工作內容、環境、團隊、以及對你將來職涯的發展益處，也希望有機會讓我們更加了解你！ 這份工作有機會參與： 1. 開發與維護 - 各類型的新創產品，可以了解其營運模式，例如與第三方課程串接共同提供服務(學習精靈)，提供線上即時文字/影音諮詢(履歷診療室)等，以及其他高流量運作的產品。 2. 使用 Python的語言及Fast API的架構，使用到相關服務有MariaDB、MongoDB、Redis產品，專案都Docker化放在AWS相關環境並整合 CI/CD。 3. 提升產品可靠度、可維護性、使用者體驗等，也歡迎工程提出自己的對產品的願景、設計理念，或嘗試新型技術，對團隊、企業有幫助，同時精進自己，並為團隊加分！ 4. 104工程大學，在工作的同時，精進自己各方面的能力，為將來的職涯發展更進一步，課程內容包含前端、後端、資料科學、雲端AWS、企劃管理、產品設計等眾多課程； 不定期舉辦工程技術讀書會一同來學習。 5. 探索 ChatGPT 的應用與可能性。 加入我們的團隊，一起建立具有高度可擴展性和挑戰性的系統。 歡迎您加入與我們一起挑戰未來