104人力銀行_一零四資訊科技股份有限公司
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139 萬元/年

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資本額3億3123萬員工人數950人
我們正在尋找—— 懂行銷、有品味,也願意持續進化的資深設計師 嗨!歡迎來到我們的世界,如果你是一位對視覺設計充滿熱情、對行銷有敏銳直覺、對使用者體驗不陌生,還能駕馭AI工具的人,請不要錯過這個職缺! ★這份工作的日常長這樣: 1. 為品牌與行銷做設計,不只是「好看」,還要「好用、好懂、好賣」 你的設計會出現在行銷活動、社群、網站、廣告、簡報……等所有需要被看見的地方。你會與企劃、行銷、產品團隊密切合作,做出對的設計,而不只是漂亮的設計。 2. UIUX設計,是你的第二語言 也許你不是純UIUX設計師,但你對於使用者流程、網站互動、轉換率優化不陌生,願意參與討論、提設計、做調整。我們不只要美感,更要有策略。 3. 你會開始用,也會持續探索AI 我們正在用這些工具加速設計流程、產出內容。我們希望你不怕嘗試,也願意與團隊分享、一起探索AI與設計的新火花。 4. 跟團隊一起長大:學習、吐槽、拍桌提案 我們鼓勵提問、討論與挑戰,設計不再是單打獨鬥。你會有設計同事、有PM、有內容、有夥伴一起把點子變成作品。 5. 不只是執行,而是思考與提案的夥伴 你會參與策略初期,與團隊一起思考方向、挑戰假設。我們希望你有主動觀察與建議的能力,而不是等待被「交案」。 我們希望你心動的幾個理由: ●有設計夥伴可以互相吐槽與激勵,定期交流學習 ●鼓勵使用AI提升工作效率,也支持你試錯與創新 ●穩定的內部專案與外部協作機會,設計的影響力看得見 ●工作氛圍開放、溝通直接、上下團隊都願意給你空間發揮 最後這點最重要: 請務必附上作品集,我們希望看到你在行銷/品牌/產品視覺上的實戰經驗。若能說明設計思考脈絡、設計過程與實際成果(KPI/數據/反饋),將會大大加分! 如果你準備好了,歡迎來和我們聊聊唷~
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我們正在招募一名對於企業 ESG 行動有高度熱忱的學生加入,協助 104人力銀行 Be A Giver 相關計畫的執行,包含職涯公益服務、校園合作推廣、志工活動執行等等;如果你/妳認同 Be A Giver 理念,關心職涯議題,希望發揮社會影響力,同時期望提早學習企業內部作業流程、組織運作及團隊合作模式,歡迎加入我們! 【工作內容】 ▶ 專案支援,包含資料蒐集、參與討論、線上線下行銷活動支援 ▶ 社群動態觀察、內容圖文製作、張貼及成效追蹤 ▶ 部門物料及贈品庫存管理,包含數量管理、申請審核、物資寄送及清點追蹤 ▶ 集團行銷總處跨部門行政庶務作業、費用核銷、活動支援、機動性協助 【注意事項】 ● 請務必事先造訪網站(https://beagiver.104.com.tw/respect),了解更多Be A Giver相關內容。 ● 投遞履歷前,請先完成104職業適性測驗:https://guide.104.com.tw/personality/
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我們的團隊負責開發104的新創產品,如104學習精靈、104職涯診所、104履歷診療室、104職涯顧問、104活動吧等產品。 我們正在尋找熱愛挑戰並具備快速學習能力的後端工程師,你將有機會與其他開發人員、設計師和企劃人員密切合作,共同為我們的新創產品提供創意與技術支持。 作為團隊的一員,你將全程參與網站功能開發和產品上線過程,一起面對各種新技術和運作模式的挑戰,還將親身體驗網站在資安和個資保護方面所面臨的挑戰,並參與構建高品質、高安全性的網站。 新創產品的多元性能為你帶來跨產品、跨團隊的開發經驗,深入了解不同產品所遇到的挑戰,增強溝通與問題解決能力,為你的職涯開創更多可能性! 我們誠摯邀請您了解這個職位的工作內容、團隊文化與職涯發展機會。加入我們,您將有機會參與以下挑戰性與成長兼具的任務: 1、產品開發與維運經驗 您將參與下面產品開發與維運,包含: ● 【104職場力】:協助職涯探索與成長的學習平台。 ● 【外籍人才就業專區】:專為在台外籍人士打造的就業媒合服務。 這些平台每日承載大量用戶流量,您將能深入了解高併發系統的營運模式與系統穩定性設計思維,並有機會參與其他核心高流量產品的開發。 2、技術架構與實作能力 我們的主要技術架構包含: ● 基於 WordPress CMS 平台,使用 PHP 為核心語言,建構客製化 REST API。 ● 相關技術服務包含 MySQL、Redis、Docker、AWS 雲端服務,並整合 CI/CD 自動化佈署流程,確保開發效能與品質。 您將學會如何設計可維護、高效能的架構,並參與系統從開發、測試、部署到監控的完整流程。 3、API 開發與系統整合 您將實際操作 WordPress 的 Plugin 客製開發 以及 REST API 建構,讓產品能與其他平台進行串接,進一步理解系統整合的實務需求與挑戰。 4、AI 工具導入與程式開發效率 團隊積極探索 GitHub Copilot 等 AI 工具的應用情境,讓您在開發過程中學習如何利用先進工具提升生產力與程式品質。 5、技術主動性與創新鼓勵 我們鼓勵每位工程師: ● 對產品提出改進建議與設計理念。 ● 探索新技術,推動可擴展、高可靠的技術堆疊。 ● 積極參與團隊討論與決策,打造更具使用者價值的產品。 6、系統化成長資源:104 工程大學 除了實戰經驗,您還將享有以下成長資源: ● 系統性的職能課程(涵蓋前端、後端、資料科學、雲端 AWS、產品企劃、UX/UI 設計等)。 ● 不定期舉辦的【工程技術讀書會】與【內部訓練】,一起與同儕成長。 我們正在打造一個高擴展性、具挑戰性、穩定可持續的系統環境,期待與您一同投入,打造有影響力的產品與技術價值。 誠摯邀請您加入我們的團隊,用技術實現創新、用行動驅動成長!
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1. 負責SAP S/4HANA FI/CO 模組維護、IMG參數設定、客製開發及優化。 2. 日常使用者問題諮詢與解決 3. 使用者需求訪談、系統分析與規格書撰寫 4. 專案執行 5. 其他主管交辦事項 -------------- 其他條件 1.至少3年以上SAP ABAP 程式開發/維運經驗 2.至少3年以上FI或CO模組經驗,有FI或CO模組導入與顧問經驗者佳 3.具會計背景或SAP其他模組相關經驗者佳
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產品開發處的團隊主要負責104人資學院產品,為企業端提供人資相關服務。在這裡,你將有機會參與各項產品的開發與維運,並在持續成長的環境中精進技術能力。我們非常重視團隊合作與跨部門溝通,誠摯邀請對技術充滿熱情的網站開發工程師加入我們! 工作內容包括但不限於: 1.你將參與並負責人資學院之HRM、HRD系統的網站及應用程式開發與維護。我們擁有22年的經驗,超過5,000間的企業客戶。 2.與PM密切合作、共同討論產品需求及未來發展方向,提供技術解決方案。實現自己對於產品的想像,並為使用者帶來更好的體驗,同時提升自己的經驗值! 3.參與 AWS 環境維運,確保系統架構符合產品所需的各項服務。 4.104設有工程大學,我們有豐富的學習資源,將不定期安排調訓。團隊也有前輩帶領,幫助你能與產品一同成長。 我們希望你具備以下條件: .熟悉React、Vue等前端框架,瞭解React Native及Redux者優先考慮。 .熟悉JavaScript,對AWS服務有興趣者優先考慮。 .熟悉MySQL、 Redis等資料庫框架。 .具備自我學習與成長的驅動力,能快速掌握新技術及工具。 .具有良好的溝通能力,能有效地與團隊成員協作及溝通與討論。
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加入 104 人力銀行資安團隊,您將與資安專家攜手合作,開發內部資安自動化流程系統,並對可靠性、正確性與可維護性有高度的要求。 我們期待您不僅專注於系統開發,也能積極識別並推動自動化機會,透過技術提升業務處理效能。 【你將參與…】 資安系統開發與維護 1.設計、開發與維護 資安相關系統與工具,確保企業內部資安作業自動化 2.進行 資安業務自動化需求訪談,撰寫 系統需求分析、設計與操作文件 3.研究並整合 第三方資安服務,強化資訊可視化與風險監控 4.維護與監控 資安系統,包含 帳號權限管理、版本更新、功能調整 等日常維運項目 5.提供內部技術支援,協助解決系統使用問題 資安業務支援 1.以開發者角度 參與 資安風險議題討論,提出安全性建議 2.協助設計並推動企業內部安全開發課程,提升工程團隊的 安全開發意識 如果您對資安開發充滿熱情,期待透過技術強化企業資安體系,歡迎加入我們的行列!
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工作內容: 1. 負責求才廠商招募廣告刊登與加值服務推廣。 2. 提供廠商招募效果建議方案。 3. 系統教用與障礙排除。 職前訓練: 完整職前訓練,輔導老師以及學長姐們會帶著你慢慢的熟悉與進入工作。 我們的福利: 1. 底薪保障35,000元+前六個月保障獎金10,000元 2. 每月獎金外,每季各項競賽獎 3. 各式下午茶,聚餐 3. 聖誕節抽獎活動 (讓你驚豔不是驚嚇的超好禮物) 歡迎具有電話客服、電銷、門市、服務業、業務經驗者加入一起挑戰高薪!
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【在這裡,你的熱情點燃業務新篇章】 準備好迎接挑戰了嗎?加入我們,成為行銷專案業務,在招募與人資的交匯處大展身手!這不僅是一份工作,更是你的舞台——你將結合創意與專業,為台積電、ASML、輝達、統一集團、IKEA等頂級企業打造高效招募策略,幫助他們找到最佳人才,同時讓自己的職涯更上一層樓。與我們一起開創影響力無限的業務未來! 【你的舞台,改變企業與人才的連結】 在這裡,你將化身業務與人資顧問的雙重角色,用洞察與行動塑造卓越成果: 1.提供解決方案,解決招募難題:根據客戶需求,設計客製化徵才方案,從雇主品牌行銷、廣告投放,到線上線下活動,幫助企業精準找到人才。 2.經營關係,贏得信賴:維護新舊客戶聯繫,透過約訪與簡報展現專業,深化合作,讓每位客戶成為你的長期夥伴。 3.洞察市場,引領趨勢:將市場洞察轉化為策略,優化JD撰寫與招募流程,與知名企業並肩掌握產業脈動。 【加入我們,成就你的業務與人資雙贏】 .多元舞台:結合業務、行銷與人資,挑戰多面向發展,成為全方位的職場高手。 .頂尖客戶:服務台積電、輝達、各大金控等行業龍頭,拓展視野與人脈。 .專業成長:從陌生開發、顧問式銷售到數位行銷,我們提供完整培訓,讓你的溝通、談判與問題解決能力全面升級。 .收入與實力同步提升:在這裡,你的努力不僅帶來成就感,更有豐厚回報與廣闊人脈。 我們不只尋找業務夥伴,更希望你成為專業人資顧問。我們提供全方位教育訓練,涵蓋人力資源概念與實務,助你協助企業HR優化雇主品牌與招募策略。加入我們的團隊,一起成長,提供更具價值的顧問式行銷方案,與客戶共創雙贏! ※ 底薪:40,000元以上(依個人經歷敘薪),獎金另計。 ※ 您可透過這更了解我們 https://recruit.104.com.tw/
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【工作內容】 1.領導與管理:負責帶領並激勵團隊,協作每位組員實現自己的潛力。 2.確保服務品質:檢核組員的通話品質,提出改善建議,確保服務品質持續提升。 3.培訓與支持:為團隊成員提供溫暖的指導與支持,讓每個人能在工作中不斷學習成長。 4.數據分析:通過分析銷售數據,調整策略,確保團隊能夠穩定達成目標。 5.主管交辦事項:完成其他主管交辦的任務,支持整體營運目標的實現 此職務為【儲備幹部】培訓計畫,須接受六個月業務培訓+六個月管理培訓
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我們的團隊負責開發104的新創產品,如104學習精靈、104職涯診所、104履歷診療室、104職涯顧問、104活動吧等產品。 我們正在尋找熱愛挑戰並具備快速學習能力的後端工程師,你將有機會與其他開發人員、設計師和企劃人員密切合作,共同為我們的新創產品提供創意與技術支持。 作為團隊的一員,你將全程參與網站功能開發和產品上線過程,一起面對各種新技術和運作模式的挑戰,還將親身體驗網站在資安和個資保護方面所面臨的挑戰,並參與構建高品質、高安全性的網站。 新創產品的多元性能為你帶來跨產品、跨團隊的開發經驗,深入了解不同產品所遇到的挑戰,增強溝通與問題解決能力,為你的職涯開創更多可能性! 我們想向你介紹我們的工作內容、環境、團隊、以及對你將來職涯的發展益處,也希望有機會讓我們更加了解你! 這份工作有機會參與: 1. 開發與維護 - 各類型的新創產品,可以了解其營運模式,例如與第三方課程串接共同提供服務(學習精靈),提供線上即時文字/影音諮詢(履歷診療室)等,以及其他高流量運作的產品。 2. 使用 Python的語言及Fast API的架構,使用到相關服務有MariaDB、MongoDB、Redis產品,專案都Docker化放在AWS相關環境並整合 CI/CD。 3. 提升產品可靠度、可維護性、使用者體驗等,也歡迎工程提出自己的對產品的願景、設計理念,或嘗試新型技術,對團隊、企業有幫助,同時精進自己,並為團隊加分! 4. 104工程大學,在工作的同時,精進自己各方面的能力,為將來的職涯發展更進一步,課程內容包含前端、後端、資料科學、雲端AWS、企劃管理、產品設計等眾多課程; 不定期舉辦工程技術讀書會一同來學習。 5. 探索 ChatGPT 的應用與可能性。 加入我們的團隊,一起建立具有高度可擴展性和挑戰性的系統。 歡迎您加入與我們一起挑戰未來
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