1.印刷品、禮贈品、紙張採購。 2.開發新供應商。 3.依公司方針執行採購流程詢價、比價、議價作業。 4.採購ERP系統操作及維護。 5.應付帳款資料整理。 6.主管交辦事項。

1. 負責英語教材與數位版權的通路拓展，包括接洽、拜訪及後續聯繫與評估。 2. 規劃與執行加盟展評估及策展相關作業。 3. 主持招商說明會，介紹產品特點並解決經銷商問題。 4. 協助經銷商使用平台前後端系統，確保順利上線並處理基本操作問題。 5. 蒐集市場資訊，提出業務策略與改善建議。 6. 定期檢討業績績效，回報工作進度。 7. 制定年度計畫，執行行動方案以達成績效目標。 8. 上級主管交辦事項處理及完成。 ※本職務為內勤行政職，強調工作的執行與積極度，並不會要求業績目標，以推廣為主。

※社會新鮮人起薪35K ※三年以上工作經驗者40K起 1. 英語繪本、英語教學書籍內容規劃（含創意發想、架構討論、市場調查） 2. 參與教科書與參考書、測驗卷內容開發 3. 對各英文類型的考試有充份理解，能明確規劃出題方向、撰寫考題 4. 執行編輯工作，包括書稿內文的修改及文字潤飾等 5. 依教學需求設計及編輯教案

1.會計傳票帳務作業、憑證整理 2.協助稽核/每月底核對結帳 3.申報營所稅/勞務費作業 ※此職務為組職發展短期人力需求，故聘任至2025/02/28(面談時洽談，有彈性可調整) ※每日排班制(時薪)，希望一週至少3天以上排班，每是排班不少於4小時，面談時洽談 ※上下班時間為：08:30~17:30(上下班彈性0830-0900、1730-1800) ※此工作為內勤行政職缺，週休二日依人事行政局公告之行事曆 ※此職務內容不需要英語文能力專長，故無限制。

We are looking for a Teacher Trainer. You will: • present Orientation and Workshops; • produce teaching resources, such as training films; • proofread English documents; • act as an English consultant for local training staff. • visit branch schools

1.為增加身障朋友的就業機會，特開設身心障礙人才履歷專區，歡迎相關人才投遞履歷。 2.本職務僅提供身心障礙者應徵，無身心障礙手冊者請勿投遞履歷。 3.此為集中媒合專區，歡迎持身心障礙手冊人才主動投遞，有意應徵者請以104系統投遞履歷，並請在個人履歷上註明「欲從事的職務」，本公司將視個人學經歷媒合職缺，如合適該職務，將主動通知，不合適者不另通知，未收到通知者請勿來電詢問，也請勿重複投遞。 4.本公司目前開放的職缺內容，請參考104上的職缺說明，如有符合身障朋友專長或興趣的工作機會，可主動投遞履歷表應徵，以增加面試機會。 5.有電腦文書、Excel經驗，優先依實務經驗評估行政作業職務。 6.有英語能力相關檢定請附上，可增加媒合機會。

約聘期間：113/12月起至114/11月止 職務需求：原職務因育嬰留停 1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。

※此工作非補習班英語老師，隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段：口試+試教（線上視訊面試） 第二階段：職務面談（擇日實體面試） 備註：若第一階段未通過則不會進入第二階段。

1. 幼兒班課程助教 2. 協助外師課程進行 3. 課程記錄 4. 教室環境整理

※此工作非補習班英語老師，隸屬總公司內勤人員※ 主講研習、巡校輔導評核師資、製作教學資源 1.Take charge of workshops (for the teachers of Joy English schools and junior high schools) 2.Produce teaching resources, such as training films 3.Proofread English documents 4.Act as English consultant to the Taiwanese trainers 面試流程分為兩個階段 第一階段：口試+試教（線上視訊面試） 第二階段：職務面談（擇日實體面試） 備註：若第一階段未通過則不會進入第二階段。