1. 房東夥伴經營：透過 LINE 官方帳號，與房東保持良好互動，包含訊息回覆、推播內 容規劃、分眾名單管理與數據追蹤分析。 2. 上架流程優化：規劃並協助房東上架房間，針對個人房東與法人房東，設計不同的協 作流程與管理方式。 3. 提升房源數量：製作上架說明文件、企劃房東說明會 (直播/錄影)、優化上架流程，確 保更多房東能順利完成上架。 在這個角色中，你不只是客服，而是推動平台成長的「房東夥伴」角色。你將負責陪伴房東完成上架流程，讓更多房客能找到理想的房子。


▎工作範疇 1. Meta、Google 廣告投放與成效追蹤，提出具體優化建議。 2. 監控 CPA／CVR／ROAS 等相關數據，確保廣告成效。 3. 每週與產出素材的行銷企劃人員召開會議，合作提升廣告成效。 4. 熟悉 GA4、GTM 之操作，分析流量數據。 5. 須具備月預算 100 萬以上，導購型／名單型廣告之投放經驗。 ▎我們期望你是這樣的工作者 1. 邏輯清晰、學習速度快，喜歡持續精進並尋找新工具提昇工作效率。 2. 高度目標導向，重視廣告成效，能夠保持快速調整的步調和彈性。 3. 富有好奇心、不自我設限，同時又能以數據化的方式做出理性決策。 4. 具備即戰力與團隊合作能力，能夠獨立完成任務也能與他人協作。

我們是一方生活，一群充滿熱情及活力的不動產租賃服務團務。此職務將負責租屋物件的帶看及案場監工，做中學，學中做，未來成為部門的得力助手！ 工作內容： 1. 招租及安排客戶帶看 2 .回復官方帳號訊息 3. 佈置房源(房間)，組裝傢俱、軟裝品等 4. 聯繫各施工單位，不定時到案場監工/溝通 加分項目： 1.懂溝通、學習強 2.喜歡組裝物品、主動積極

1. 財務日常帳務作業，包含零用金管理、銀行日常提存、收付、資金調度 2. 銀行授信往來接洽，包含額度準備資料 3. 資金預估、分析及運用 4. 定期報表編制及管理 5. 其他主管交辦事項

你是不是滿腦子都是風格靈感，帶有美感魂、設計魂、拍照魂的設計師？ 歡迎加入我們的軟裝團隊，我們給你一個大舞台，讓你的作品可以落地執行，變成一間間真實的空間。你將會在過程中變強！也會被更多人看見！ 【工作內容】 1. 根據空間與需求，發想設計風格、挑選軟裝品項、佈局與擺設 2. 指導助理進行丈量、圖面製作與現場佈置 3. 拍攝完成照，建立作品集 4. 和內部團隊協作排程，快速完成每週複數案件

1. 場勘轉簽約率 / 平均簽約週期 / 案件投報達標率。 2.統籌部門資源與優化案件達標效能。 3.負責將案件從開發部準確交接至工務部，確保屋主需求、裝修預期、屋況說明、預算結構完整交代。 4.協同帶看部設計房源曝光與招租策略，提供物件優勢說詞與市場建議。 5.配合營運部完成租客簽約與入住流程，協助處理必要的屋主說明與溝通支持。 6.帶領並管理開發團隊，包含排程協調、人員績效管理、日常工作指導。 7.建立新人培訓機制與教材，協助新人成長與留任 8.根據公司年度/季度策略擬定區域開發計畫與資源配置 9.協助公司維持高續約率、穩定房源存量，並處理屋主對租金、裝修或管理的疑義與反饋。

你是不是一邊想學設計，一邊又想學怎麼把設計落地？ 歡迎加入我們的軟裝團隊，一起從零開始，打造一個又一個有故事、有溫度的空間。 【工作內容】 1. 協助設計師進行現場丈量、記錄與資料建檔 2. 根據空間需求，整理規格及提案內容、支援設計師出圖 3. 協助安排軟裝品項進場、佈置與最終成果呈現 4. 協助完成拍攝現場整理、拆包裹、標記、歸位等事務性工作 5. 其他交辦事項(如與客戶或品牌窗口聯繫) 【此職務價值】 1. 學會高效軟裝，每月將親自參與並實作出3~5件作品 2. 具備獨立接案能力、未來有機會與公司品牌合作開課 【未來職涯發展】 初階軟裝助理 → 軟裝設計執行者 → 獨立設計師 →講師 / 品牌合作人

▌工作內容 1. 執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排等） 2. 員工入職、離職與異動相關作業（勞健保、勞退等） 3. 協助經營良好的雇主品牌，增加對優秀人才的吸引力 3. 協助辦理員工教育訓練與活動，提升員工職能與向心力 4. 協助制定人事規章、績效考核辦法，完善相關制度 5. 輔助新人到職適應，協助主管進行試用期評估與考核 6. 主管交辦之其他人資相關事項 ▌我們希望您是這樣的人 樂觀開朗：能以正向心態面對挑戰，帶動團隊氛圍 善於傾聽：理解員工需求，並給予適切的支持 良好溝通能力：能協調不同部門與角色，促進合作 細心負責：在行政與法規處理上，謹慎且精準 高度同理心：能站在對方角度思考，兼顧員工與公司需求

我們是一方生活，一群充滿熱情及活力的不動產租賃服務團隊！ 【工作內容】 1. 物件開發：自來案、開發新案(電訪/客戶拜訪/轉介開發等)。 2. 案場處理：丈量案場(畫格局圖)、估算裝修成本及投報率。 3. 物件招租：帶看洽談、收定簽訂租約、掌控簽約進度、撰寫報告等。 4. 屋主經營：原屋主續簽、轉介紹開發。 5. 跨部門溝通：多數屋主會有裝潢需求，招租後需與工務部/服務部等交接房客管理。

【工作內容】 1.整理案場撤回佈置軟裝家飾用品 2.依照家飾類別整理 3.統計相關整理紀錄 4.活動場地擺設及復原 5.打包整理垃圾及分類 6.不定期支援刷油漆