協助處理公司總務事務，具備良好的數位理解能力，處理日常行政工作，是維持公司持續運轉的關鍵！ 期待找到一位，善於處理繁雜庶務，具備服務精神及溝通協調能力的可靠夥伴加入。 人格特質： * 細心負責，有責任感！ * 良好的溝通協調力。 * 高執行力和抗壓性。 主要職責： 1. 處理公司總務事務 2. 各類文書工作，包括文件管理。 3. 組織和安排會議、活動和差旅計劃。 4. 協助管理層處理日常事務，提供行政支持。 5. 維護辦公環境，確保辦公設備和用品的正常運作。 6. 處理內外部的溝通和協調工作。 * 優秀的組織和協調能力。 * 熟練使用辦公軟體和文件管理系統。 * 具備良好的文書處理和報告撰寫能力。

我們是一方生活，一群充滿熱情及活力的不動產租賃服務團務。此職務將負責協助租屋改造和施工管理，做中學，學中做，未來成為工務部的得力助手！ 工作內容： 1. 執行租屋物件改造計劃。 2. 監督施工現場，確保工程進度。 3. 聯繫各施工單位，協調並解決施工過程中的問題。 4. 工作會到案場，與現場師傅溝通並檢核施做進度。 5. 需到各施工現場，雙北居多。

1. 暫付款立帳、催帳作業 2. 預收訂金/預收明細管理 3. 支票作業 4. 零用金撥補作業 5. 銀行往來(借款/設算利息/調匯)等作業 6.主管臨時交辦事項

你是不是滿腦子都是風格靈感，帶有美感魂、設計魂、拍照魂的設計師？ 歡迎加入我們的軟裝團隊，我們給你一個大舞台，讓你的作品可以落地執行，變成一間間真實的空間。你將會在過程中變強！也會被更多人看見！ 【工作內容】 1. 根據空間與需求，發想設計風格、挑選軟裝品項、佈局與擺設 2. 指導助理進行丈量、圖面製作與現場佈置 3. 拍攝完成照，建立作品集 4. 和內部團隊協作排程，快速完成每週複數案件

你是不是一邊想學設計，一邊又想學怎麼把設計落地？ 歡迎加入我們的軟裝團隊，一起從零開始，打造一個又一個有故事、有溫度的空間。 【工作內容】 1. 協助設計師進行現場丈量、記錄與資料建檔 2. 根據空間需求，整理規格及提案內容、支援設計師出圖 3. 協助安排軟裝品項進場、佈置與最終成果呈現 4. 協助完成拍攝現場整理、拆包裹、標記、歸位等事務性工作 5. 其他交辦事項(如與客戶或品牌窗口聯繫) 【此職務價值】 1. 學會高效軟裝，每月將親自參與並實作出3~5件作品 2. 具備獨立接案能力、未來有機會與公司品牌合作開課 【未來職涯發展】 初階軟裝助理 → 軟裝設計執行者 → 獨立設計師 →講師 / 品牌合作人

▌工作內容 1. 執行招募流程（職缺刊登、履歷篩選、面試安排等） 2. 員工入職、離職與異動相關作業（勞健保、勞退等） 3. 協助經營良好的雇主品牌，增加對優秀人才的吸引力 3. 協助辦理員工教育訓練與活動，提升員工職能與向心力 4. 協助制定人事規章、績效考核辦法，完善相關制度 5. 輔助新人到職適應，協助主管進行試用期評估與考核 6. 主管交辦之其他人資相關事項 ▌我們希望您是這樣的人 樂觀開朗：能以正向心態面對挑戰，帶動團隊氛圍 善於傾聽：理解員工需求，並給予適切的支持 良好溝通能力：能協調不同部門與角色，促進合作 細心負責：在行政與法規處理上，謹慎且精準 高度同理心：能站在對方角度思考，兼顧員工與公司需求

我們是一方生活，一群充滿熱情及活力的不動產租賃服務團隊！ 【工作內容】 1. 物件開發：自來案、開發新案(電訪/客戶拜訪/轉介開發等)。 2. 案場處理：丈量案場(畫格局圖)、估算裝修成本及投報率。 3. 物件招租：帶看洽談、收定簽訂租約、掌控簽約進度、撰寫報告等。 4. 屋主經營：原屋主續簽、轉介紹開發。 5. 跨部門溝通：多數屋主會有裝潢需求，招租後需與工務部/服務部等交接房客管理。

【工作內容】 1.整理案場撤回佈置軟裝家飾用品 2.依照家飾類別整理 3.統計相關整理紀錄 4.活動場地擺設及復原 5.打包整理垃圾及分類 6.不定期支援刷油漆

1. 顧問於每週行事曆上設定自己有空的時段，讓客戶主動預約，顧問再於該時段上線，為客戶提供約 1 小時的諮詢服務，促成成交的最後一哩路。 2. 不需要陌生開發，客戶皆對課程產品有高度興趣，並已聽完兩小時的線上說明會，通常是希望進一步釐清個人是否適合此課程，故主動預約諮詢服務。 3. 由於名單精準度高，過往成交率約有五成。依成交案件數計酬，每筆成交抽訂單金額 5%，約 $2,000-$5,000 不等。 4. 課程主要為房地產相關，可參考以下連結—— 藍太太房地產訂閱制：https://class.ltthouse.com/ Nina 高效軟裝設計：https://ninadeco.tw/ 5. 初期需要投入一些時間熟悉課程，建議原本就對相關主題略有涉略、或是有興趣了解者，對此工作會較容易上手。除房地產外，亦有直播創業、美股投資等課程。 6. 顧問不需要再重新介紹課程，須善於傾聽和引導，能夠為客戶解答心中疑惑，進而促成下單。 7. 每週至少須開放 5 個時段，至少包含 2 個晚上、1 個假日時段為宜，開放越多時段越容易接到客戶預約。

【工作內容】 1. 協助學員簽到，核對學員身分 2. 活動簡易主持，包含開場、控時、提詞、串場，確保活動順利進行 3. 如有跨中午時段，協助講者和學員訂購午餐便當 4. 使用手機拍照與記錄，結束後上傳至雲端硬碟 5. 提供講者勞報單，講者填寫後協助繳回公司 6. 結束後整理活動場地，歸還教具等物品至辦公室（有機車者尤佳） -- 【工作時段】 Ａ：週六 or 週日上午 9:30-12:30，共 3 小時，每個月 1-2 場 Ｂ：週六 or 週日下午 13:30-16:30，共 3 小時，每個月 1-2 場 Ｃ：週六 or 週日下午 13:30-17:30，共 4 小時，每個月 1 場 Ｄ：週六 or 週日下午 13:30-18:30，共 5 小時，每個月 2 場 Ｅ：週六＋週日 9:30-17:30，共 16 小時，每個月 1 場 -- 【重要說明】請詳閱！！！ 1. 時段Ａ～Ｃ之場地不固定，可能在台北市或新北市各區域，若該場次位於較難抵達之偏遠地區，可額外申請交通補貼。 2. 時段Ｄ、Ｅ之活動場地，固定在台北市八德路二段的教室。 3. 以上時數皆已含事前佈置和事後撤場各半小時，具體日期會於前一個月公布，希望應徵者確定某個時段都可配合，以便人力調度安排。 4. 事關學員權益，此工作之最基本要求為準時抵達活動現場，如您常有遲到或各類臨時狀況，相對較不適合。 5. 應徵時請告知可工作時段，針對初步評估後合適的人選會「電話聯繫」，再請留意來電。