【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 --- (*此職務無相關工作經驗可/公司提供完整培訓) --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備中等以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ 【身為團隊的一份子您將負責】 - 處理開戶及客戶送交資料審核等相關事宜 。 - 帳戶設立和系統後臺設置及維護。 - 每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業。 - 各業務平臺的日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 - 業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認。 - 核算所有開戶的帳務情況，如出現問題可以及時進行統計核算並調整帳務至正確狀態。 - 及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 【期待您具備的能力與特質】 - 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能力佳。 - 無經驗可，將有完整教育訓練。 - 具備英文基礎以上能力 (約為多益測驗分數500分以上者尤佳/*此部分可討論) - 需配合國定假日輪值(依法給予加班費或補休)。 --- 【工作安排】 *工作日：週二至週六 或 週日至周四 (仍含一週休二日) *上班時間：大夜班 22:00 - 07:00 (另享有周末津貼每日350元及大夜班津貼每日500元) *培訓期間，以早班 09:00 - 18:00 為優先。 *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費。 *另享有季度績效獎金。 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流。我們的工程師不用輪班，更沒有長期加班的惡性文化。 【About the role - Sr. Java Backend Engineer/Team Lead】 您準備好在快速變化的支付與金融科技領域迎接高影響力的挑戰了嗎？我們的核心業務圍繞著支付與交易處理，在這個領域中，技術卓越與穩定性至關重要。我們正在尋找一位具備扎實開發技能並熱愛編碼的 Java 工程師加入我們的研發團隊。您將成為開發團隊中不可或缺的一員，參與設計和實現基於 Java 的系統開發。 【The Challenges！】 - 高效能挑戰： 您將負責處理複雜的開發任務，應對高交易量系統需求，並確保與外部系統的無縫整合。 - 關鍵性系統： 我們的支付服務必須零錯誤且高度穩定，因此我們要求快速回應並能在必要時迅速解決問題。 - 快節奏環境： 我們所處的產業講求速度與精準度——緊湊的時程與緊急專案是我們日常工作的一部分。 - 影響力與責任：您的工作將直接影響產品運營及客戶滿意度。 Hytech Group 正在打造台北團隊致力於成為全球支付技術的核心開發中心，專注於解決來自世界各地客戶的技術挑戰。我們匯聚頂尖人才，運用最前沿的技術，推動支付解決方案，助力全球業務的無縫交易與發展。 --- 【身為團隊的一份子您將負責】 1. Develop and maintain core backend systems to support key business functions. (開發並維護後端核心系統，以支援主要業務功能) 2. Design efficient data structures and scalable code architecture to meet business requirements. (根據業務需求，設計高效數據結構和程式架構) 3. Promote effective cross-team collaboration through clear communication and logical reasoning. (具備清晰且合邏輯的溝通能力，促進跨團隊有效協作) 4. Regularly assess and enhance team skills to meet R&D standards and evolving requirements. (定期評估並提升團隊技能，以滿足研發標準和需求改變) 5. Execute additional tasks as assigned by supervisors to support team goals. (執行主管指派的其他任務，以支援團隊目標)

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 --- (*此職務無相關工作經驗可/公司提供完整培訓) --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備中等以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ 【身為團隊的一份子您將負責】 - 每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業。 - 日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 - 業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認。 - 及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 【期待您具備的能力與特質】 - 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能力佳。 - 擁有2年以上內勤工作經驗者尤佳。 - 具備英文基礎以上能力 (約為多益測驗分數700分以上 或 IELTS 6分以上者尤佳/*此部分可討論) --- 【工作安排】 *工作日：週五至週二 (固定週三、四為休假日) *班別時間為22:00 - 07:00(另享有周末津貼每日350元及晚班津貼每日500元) *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費。 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 --- (*此職務無相關工作經驗可/公司提供完整培訓) --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備中等以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ 【身為團隊的一份子您將負責】 - 每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業。 - 日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 - 業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認。 - 及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 【期待您具備的能力與特質】 - 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能力佳。 - 擁有2年以上內勤工作經驗者尤佳。 - 具備英文基礎以上能力 (約為多益測驗分數700分以上 或 IELTS 6分以上近似能力/*此部分可討論) --- 【工作安排】 *工作日：週六至週三 或 週二至周六 (仍含一週休二日) *班別/時間：固定晚班 14:00 - 23:00 (另享有額外的晚班津貼每日300元/周末津貼每日350元) *需配合國定假日(包含春節)出勤，均會依法給付加班費。 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

【Who we are 】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why join the team】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 --- (*此職務無相關工作經驗可/公司提供完整培訓) --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備中等以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ 【身為團隊的一份子你將負責】 - 處理開戶及客戶送交資料審核等相關事宜 。 - 帳戶設立和系統後臺設置及維護。 - 每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業。 - 各業務平臺的日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 - 業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認。 - 核算所有開戶的帳務情況，如出現問題可以及時進行統計核算並調整帳務至正確狀態。 - 及時發現系統問題和不足，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 -線上客戶服務(處理客戶問題解決) 【期待您具備的能力與特質】 - 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能力佳。 - 擁有1年以上內勤工作經驗者尤佳。 - 具備英文基礎以上能力 (約為多益測驗分數700分以上 或 IELTS 6分以上者尤佳/*此部分可討論) ，具口說能力者佳 【工作安排】 *工作日：週五至週二 (固定週三、四為休假日) *班別時間為07:00 - 16:00 / 09:00 - 18:00 /13:00-22:00 各班別輪班約三個月輪一個月 (另享有周末津貼每日350元及晚班津貼每日200元) *培訓期間，以早班 09:00-18:00 為優先。 *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費。 *另享有季度績效獎金。

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 我們的運營卓越團隊是我們以客戶為中心業務的核心。他們是與我們的客戶、客戶服務團隊和業務緊密合作的前線人員，通過説明客戶在實現其目標方面取得成功，每天都在啟動、支援和發展公司的客戶。 --- (*此職務無相關工作經驗可/公司提供完整培訓) --- ※我們正在尋找對外資券商充滿熱情，且細心專注的優秀人才！如果您具備中等以上的英文能力，且重視培養自己工作的專業度，也不排斥學習新的工作技能，誠摯邀請您加入我們的團隊，一同開創職涯新篇章！ 【身為團隊的一份子您將負責】 - 處理開戶及客戶送交資料審核等相關事宜 。 - 帳戶設立和系統後臺設置及維護。 - 每日/每月銀行匯出及匯入帳款及佣金結算統計作業。 - 各業務平臺的日常對帳工作，包括每日的各帳戶明細、實際到帳情況、出入帳的日核算作業。 - 業務對帳報表的歸檔及整理，定時發送資料確認。 - 核算所有開戶的帳務情況，如出現問題可以及時進行統計核算並調整帳務至正確狀態。 - 及時發現系統問題和資料缺陷，與相關技術部門進行溝通並能及時向主管提出有效的建議。 【期待您具備的能力與特質】 - 溝通能力及學習力佳，對數字敏感，邏輯運算能力佳。 - 無經驗可，將有完整教育訓練。 - 具備英文基礎以上能力 (約為多益測驗分數500分以上者尤佳/*此部分可討論) - 需配合國定假日輪值(依法給予加班費或補休)。 --- 【工作安排】 *工作日：週一至週五 (固定週休六日) *上班時間：大夜班 22:00 - 07:00 (另享有大夜班津貼每日500元) *培訓期間，以早班 09:00 - 18:00 為優先。 *需配合國定假日(包含春節)出勤，均依法給付加班費。 *另享有季度績效獎金。 --- ※如果您對此職務有興趣，但認為自己擁有豐富的學經歷背景值得更高的薪資，請您放心先應徵，我們來聊聊！

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流。 【About The Role！】 We firmly believe that high-performance development must be built on a foundation of quality. As a member of the Frontend team, you will help create a sustainable component library that lays a solid foundation for future growth. (我們深信高效能的開發必須建立在高品質的基礎上，身為Frontend團隊的一員，您將協助打造可持續發展的元件庫，為未來的成長奠定堅實基礎) You will collaborate closely with a top-tier team, including designers and backend developers, to create exceptional user interfaces and interactive experiences. Through your insights and professional expertise in UX, you will help ensure that users have the best possible experience with our product. (您將與一流的團隊密切合作，包括設計師和後端開發人員，共同創造卓越的使用者介面和互動體驗。藉由您對於UX的 洞察力和專業協助，您將幫助實現使用者在我們產品中獲得最佳的使用體驗) 【身為團隊的一份子您將負責】 1. Responsible for diagnosing and fixing bugs in the existing Vue application, optimizing performance, and resolving complex technical issues. (負責診斷並修復現有 Vue 應用程式中的錯誤，並進行效能優化與調整、解決複雜技術問題) 2. Design and develop efficient, reusable components and libraries to enhance development efficiency and maintainability. (設計與開發高效、可重複使用的元件與函式庫，以提升開發效率與維護性) 3. Participate in transforming legacy code into modern, maintainable Web/App components, improving the scalability and stability of the application. (參與將舊有程式碼轉換為與時俱進、可維護性高的 Web/App 元件，提升應用程式的可擴展性與穩定性) 4. Contribute to the integration of payment systems, ensuring the application can seamlessly support various payment methods and enhance user experience. (參與支付系統整合，確保應用能無縫支援多種支付方式，提升用戶體驗)

作為一個高速發展的組織，我們正在尋求對人才識別、吸引和評估方面表現出色且與企業和人力資源部門建立深厚的合作關係且表現亮眼的人，負責招聘、任用與員工關係溝通，你/妳將成為公司的人才發展專家和同仁最佳的單位夥伴(TABP)，歡迎您加入並成為團隊一份子！ 【工作內容】 • 負責招募流程作業，包含需求確認、選才、面談與任用管理(包含入離職流程、專業工作簽證辦理) • 因應人才招募需求，擬定各項招募策略、強化雇主品牌、經營並拓展各種招募管道 • 招募專案活動企劃執行，如校園徵才、企業參訪徵才，吸引潛在人才。 • 人力招募統計報表維護及相關數據分析(包含社群平台招募資訊管理經營及維護) • 員工關係與溝通：激勵活動、員工關懷之規劃與執行，建立溝通管道並落實。 • 人資專案管理與員工活動規劃協助（如尾牙、生日會、大型公司活動等） 【職務條件】 • 具3年以上科技/軟體/金融產業內部人才招募經驗且具海外召募經驗者優 • 目標導向、能獨立作業 • 溝通能力強、具主動思考與創新思維且能與各單位主管及同仁合作 • 能適應彈性與快節奏的工作變化環境 • 具英文書寫與基礎溝通能力者優先考慮

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流解決客戶的需求。 What this job involves: 1. Design and Optimization of Web-Based Product Features (with a focus on payment functionality): Take the lead in designing and optimizing app/web features. Continuously enhance the overall user experience while ensuring the product closely aligns with customer and user needs. (產品功能設計與優化：主導設計與優化應用程式功能，持續提升使用者整體體驗，確保產品與客戶/使用者需求緊密結合) 2. Cross-departmental collaboration: Work closely with teams from marketing, R&D, testing, and UI to drive project execution and ensure that all project goals are achieved on schedule. (跨部門團隊合作：與市場、研發、測試及UI等相關部門緊密協作，推動專案順利進行，確保每個專案目標如期達成) 3. Product long-term strategy planning: Provide constructive strategic insights for the long-term development of the product, combining market research results to offer key references for the company's decision-makers. (產品長期發展戰略規劃：針對產品的長期發展提供具建設性的戰略意見，結合市場調查結果，為公司決策層提供參考依據) 4. Project progress management and quality control: Plan and manage project timelines, drive technical implementation and strictly monitor the quality and efficiency of project execution to ensure smooth project delivery. (專案進度管理與品質監控：負責規劃與管理專案進度，推動技術實現，並嚴格把控專案的執行品質與效率) 5. Goal-oriented teamwork: Collaborate closely with internal and external teams, focusing on results and goals to achieve project success together. (目標導向的團隊合作：以結果為導向，與內外部團隊緊密配合，共同達成專案目標)

【Who We Are?】 Hytech是一個年輕、充滿活力的團隊，專注於推動金融科技行業的企業技術轉型，是全球領先的管理技術諮詢公司。創新思維和扁平化的管理，讓團隊成員以公開、透明的方式自在工作，也為全球客戶提供卓越的商業價值服務。 【Why Join The Team?】 Hytech 團隊在共事的過程中核心技術會與時俱進，即時討論，並且有良好的溝通管道，扁平化管理，任何問題或意見都可以討論及合作解決。密切的與跨國同事團隊交流解決客戶的需求。 What this job involves: 1. Independently manage projects, driving project initiation, team formation, project planning, progress tracking, quality supervision, and ensuring successful project launch. (獨立管理專案，推動專案啟動、團隊組建、專案規劃、進度追蹤與品質監管，確保專案成功上線) 2. Monitor and address project risks, oversee quality control, and ensure timely, high-quality project completion and deployment. (監控並應對專案風險，負責品質管控，確保專案按時高品質交付與部署) 3. Organize post-launch project reviews and evaluations, and follow up on production operations after the project goes live. (組織專案上線後的回顧與評估，並跟進專案上線後的運營狀況) 4. Assist the Product Manager in handling urgent and ad-hoc requests. (協助產品經理處理緊急及臨時需求) 5. Support the Technical Director and R&D Leader in launching optimization-related requirements. (支援技術總監與研發主管推動優化相關需求) 6. Participate in project management process development, optimizing and improving project management practices. (參與專案管理流程的制定與優化，不斷提升專案管理實踐) 7. Assist the Project Director with assigned tasks and handle daily work as instructed. (協助專案總監處理指派任務及日常工作)