【團隊介紹】 商務部是 foodpanda 的前線戰隊，負責拓展全台 24 小時美食外送的餐廳合作，從中小型餐飲、街邊小吃到知名連鎖品牌，都是合作對象。團隊包含業務營運、數位編輯、客戶管理三大單位，不僅幫餐廳上架美食，也透過數據分析與廣告策略，幫助商家營運增長，開發新商機、創造亮眼績效。 ◆ 彈性工作：一週只需進辦公室一天，其餘時間遠端辦公，自己安排外訪洽談行程。 ◆ 獎金無上限：業績表現直接反映在收入上，挑戰越多、收穫越大。 ◆ 多元餐飲人脈：接觸各類餐廳品牌與餐飲老闆，累積獨一無二的產業網絡。 ◆ 持續成長空間：完整培訓＋資深導師 一對一帶領，快速養成專業談判與數據思維能力。 【工作內容】 1. 依據業務策略，主動外訪開發餐廳，洽談合作方案，協助商家提升營收。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，執行行銷與業務推廣計畫。 3. 向餐廳介紹產品與廣告方案，提供數據化建議。 4. 維護商家關係，進行市場與客戶狀況分析並回饋。 5. 定期檢核業務績效，規劃與調整銷售策略。 6. 協助商家上線前的文書與送件處理。 ※ 薪資參考：月薪 30,000 ~ 60,000（依平均獎金估算，獎金無上限） ※ 津貼補助：受訓後每月交通補助 2,000 元 + 地區加給 2,000 元 【培訓成長】 1. 完整新人培訓（產業知識、產品介紹、合約方案、開發技巧） 2. 資深導師 一對一實戰指導 3. 提升商業談判、溝通邏輯、時間管理與抗壓能力 在這裡，你不只是「做業績」，而是與餐飲產業共同成長，拓展視野與收入邊界，成為兼具數據分析與業務能力的餐飲顧問型人才。

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* *受訓後每月補助2,000元地區加給* *週休二日、見紅休、不補班* 【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】 https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared 【教育訓練】 包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

1.協助建立職安衛生管理系統及推動運作。 2.負責協助、督導公司落實職業安全衛生管理作為，降低職災風險。 3.制訂相關職業安全衛生政策、計畫、標準程序及勞工安全相關法規等，並加以推動、執行。 4.辦理職業安全衛生之各項教育訓練及其他環安衛法規相關配合事項。 5.參與外部單位舉辦之職安衛會議或研習活動。 6.辦理各辦公室、倉庫安衛設備檢查、現場巡察或安衛稽核，並輔導施工單位或協力商進行改善。

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列，獎金無上限，等你來挑戰!)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* *週休二日、見紅休、不補班* 【foodpanda學長姐分享-餐廳開發業務】 https://youtu.be/8q05ocywaiA?feature=shared 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

【投遞方法】 請點選以下連結投遞此職缺，HR將以此來源收到的履歷為主並優先聯繫。 https://smrtr.io/k3m2n 1. 開發新客戶業務：通過瞭解客戶需求，並開發新的商機，以擴大客戶業務 2. 維護既有合作客戶:推展行銷廣告業務，提供相關產品和服務及洽談行銷折扣活動 3. 與各部門協調活動來協助餐廳夥伴業績成長 4. 充分理解公司業務及行業特點，結合客戶要求以制定個別方案 5. 進行數據分析和報告，以了解客戶的行為和趨勢，以便制定相應的策略和行動計劃 6. 流程優化定期反饋並協助提升效率 7. 具銷售經驗尤佳

【投遞方法】 請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。 https://smrtr.io/mpFqG 【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由商務開發顧問負責開拓知名餐飲品牌與業界龍頭、團隊包含:業務營運專員及數位編輯負責協助店家上架美食、客戶關係維護專員以數據思維為餐廳提供銷售報告及發想業績成長的活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效和卓越的成長。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷置定之業務推廣計畫。 3. 提供客戶推廣及產品介紹。 4. 進行商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *薪資範圍 : 月底薪30,000元+5,000元顧問津貼+每月業績獎金(依平均獎金做估列)，每月補助2,000元交通津貼及2,000元雙北地區津貼* 【未來展望】 1. 有效提升業務商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 學習有效的時間運用及管理，並培養心理素質提高抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通協商人才。 【教育訓練】 會由專屬業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。

【投遞方法】 請點選連結投遞此職缺，HR將以這邊收到的履歷為主。 https://smrtr.io/syKhD 1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 四年以上業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力

【團隊簡介】 商務部主力負責 24 小時美食外送服務，由餐廳業務負責拓展中小型各式餐飲門市、街邊小吃等店家，商務團隊包含:業務營運單位與數位編輯單位，協助店家上架美食及解決各項營運問題；客戶管理單位透過數據思維，為餐廳提供銷售報告及業績增長的廣告活動建議，為 foodpanda 美食外送開發新商機、創造亮眼的營運績效。 【工作內容】 1. 依公司業務拓展策略，主動外訪接洽餐飲客戶，開發知名餐飲門市、餐廳並訂立合作方案，協助商家營運增長。 2. 拓展知名餐飲品牌合作機會，協助行銷業務推廣計畫。 3. 客戶推廣產品介紹。 4. 商家關係維護、市場分析及客戶狀況等相關資訊統整及反饋。 5. 定期檢核個人業務績效規劃及調整。 6. 商家上線前的一般文書作業及送件處理。 *期望薪資 : 月薪30,000~60,000(依平均獎金做估列)* *受訓後每月補助2,000元交通津貼* 【教育訓練】 由業務訓練經理進行新人教育訓練，其中包含產業知識、產品介紹、合約方案、接洽方法等內容，另也會協助新人安排mentor制，來進行實戰開發訓練。 【未來展望】 1. 有效提升商業談判技巧與溝通邏輯能力。 2. 有效時間管理，培養穩定心理素質、抗壓性。 3. 累積餐飲產業的廣大人脈網絡。 4. 豐厚獎金，創造自己的收入，成為優秀的商業溝通人才。

Please click the link below to submit your application for this position. The HR team will prioritize resumes received through this source. https://smrtr.io/q2kxj 【Job Description】 1. Leading foodpanda Taiwan’s marketing strategies, initiatives and growth metrics for all verticals to drive MAU, order growth and profitability 2. Provide leadership, direction and management of the marketing team and growth team with over 10 team members 3. Identify the growth opportunities, and develop marketing strategies to drive sustainable growth for the platform. 4. Identify growth opportunities and utilize performance-based channels including but not limited to incentives tactics, CRM, subscriptions, loyalty programs 5. Drive and optimize the local promotional campaign and incentive spending to achieve business growth. 6. Spearhead seasonal and annual marketing campaigns in driving the brand being the top-of-mind food technology app in the Taiwan market 7. Stay up-to-date and evaluate all changes and performances impacting demand growth and unit economics, to promptly maneuver our strategies 8. Work cross-functionally with Commercials, Operations, Strategy and Planning, and Finance teams to drive continuous improvement

1. 陌生業務開發：包含廣告策略規劃及合作洽談 2. 企劃提案與溝通協調：可獨立面對客戶，具備良好簡報撰寫與企劃提案能力，並能根據客戶的行銷需求提出專業觀點及建議 3. 專案控管：能有效掌控專案進度與內外部溝通和分工 4. 客戶關係維護：根據公司策略及目標市場開發客戶及維護經營既有客戶 5. 業績目標達成：具備有效之時間管理能力並達成績效 期望背景: 1. 1-2年業務銷售經驗，媒體廣代尤佳 2. 良好的溝通協調、應變及危機處理能力 3. 熟悉數位媒體廣告市場及相關知識 4. 具備快速瞭解自身產品優勢之能力 5. 對於廣告行銷市場趨勢敏感度高，能洞悉市場需求並主動創造連結點 6. 具備陌生開發、獨立面對客戶以及數位廣告銷售能力 7. 具備簡報提案撰寫及提案技巧 8. 具備制定業務銷售策略及績效達成計畫能力