新加坡商鈦坦科技股份有限公司台灣分公司
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南軟科外商員工人數300人
在鈦坦科技,我們將工程師視為「產品開發者」(PD, Product Developer)。這不僅是關於編寫【程式】,還包括全面考慮產品的效能、安全、使用性、維護成本及所需資源和時間。我們致力於開發但不只是完成功能,更在意創造出能讓客戶滿意的產品。對於敏捷開發,我們重視其真正的含義,而不是快速交付或空洞的術語。如果你具有熱忱、追求極致和樂於團隊合作的特質,歡迎你加入我們。在這裡,你將在專業顧問的指導下深入學習敏捷開發的精髓,與團隊共創卓越產品。我們相信,追求的不僅是最好,而是不斷進步。 我們在日常開發使用到的【四大核心技術領域】有以下幾項 軟體開發和版本控制:ASP.NET Core, Vue.js, Microsoft SQL Server, GitLab, etc. 自動化測試: NUnit, Vitest, K6, etc. 容器化和分散式系統: docker, K8s, Redis, Kafka, etc. 監控和日誌系統:ELK, Grafana, Prometheus, etc. 我們也非常歡迎熟練使用 AI 工具輔助開發 如: Cursor, Windsurf, ChatGPT, Claude … 等 【工作職責】 • 依據客戶的需求,開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 • 整合網站應用程式至資料庫導向或 API 導向的後台系統。 • 提供 24x7 的技術支援。 • 開發、改善所有軟體產品,並提供維護所需的所有必要文件。 【工作規範】 基本要求 • 熟悉物件導向設計 • 對於前端、後端有一定程度了解與基本實踐 • 良好的團隊合作能力,能夠融入多元化的工作環境 • 積極的學習態度,願意不斷探索新技術和方法 【加分項目】 • 參與過實際發布給終端用戶使用的產品開發以及維護經驗 • 於上述四大核心技術領域中對其中一個領域有深入的知識與實戰經驗 • 熟悉 ASP.NET Core 或 Vue.js 的開發
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在這裡,你不只是執行設計,而是從 0 到 1 打造產品的關鍵推手。 作為資深產品設計師,你將扮演產品體驗與設計策略的推動者,不僅參與設計,更要主導從策略到落地的全流程,並影響跨部門的產品決策。 我們在尋找:不只想趕稿,更想在設計路上持續成長的你。 【工作內容】 1. 產品全流程設計:負責 Web 產品的流程規劃、介面設計、互動設計、視覺設計與維護,能獨立主導大型或複雜專案。 2. 跨團隊策略協作:與產品負責人、開發團隊協作制定策略,組織跨部門會議,明確專案範疇並探索最佳解決方案。 3. 使用者導向思維:主動蒐集並分析利益關係人回饋,靈活應對需求變動,確保兼顧產品價值與使用者體驗。 4. 設計優化與規範:製作設計提案,持續追蹤與評估成果,優化產品體驗,同時建立並維護設計規範以確保一致性與可擴展性。 5. 專業態度與彈性:具備獨立思考與清晰表達能力,展現高度責任感與團隊合作精神,必要時能配合國內外出差(約每年 3 週內)。 【工作佔比】(實際情況視團隊安排而訂) a. 80% UX/UI Design: 包含使用者行為數據分析、產品功能設計、資訊架構規劃、製作 User Flows、Wireframes、Mockups 及 Prototypes 等。 b. 10% Visual design: 包含 Key Visuals 、Banner 設計等。 c. 10% Others: 技能學習、跨部門協作、設計師相關行政支援等 【職務必備條件】 1. 具備 5 年以上 Web/App 產品規劃與互動介面設計經驗,熟悉完整產品開發流程。 2. 擁有後台管理網站設計經驗,能獨立定義設計策略並推動落地。 3. 精通以使用者為中心的設計方法,能平衡商業需求與用戶體驗。 4. 具備商業設計思維,能從策略到執行全面確保設計品質。 5. 具備跨職能團隊協作與領導經驗,能有效溝通設計理念並帶領團隊達成目標。 6. 具備獨立思考與問題分析能力,能清楚表達想法與需求。 7. 具備視覺設計美感,能夠執行影像處理,熟悉 HTML5 / CSS3 及響應式設計原理。 8. 懷抱熱情與持續學習力,勇於挑戰並從成功與失敗中成長,展現同理心、責任感與良好團隊合作。 【我們使用…】 1. Figma, Photoshop, Illustrator 2. Google Docs, Jira, Confluence, Miro 3. GA4, GTM, Hotjar
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在鈦坦科技,我們將工程師視為「產品開發者」(PD, Product Developer)。這不僅是關於編寫【程式】,還包括全面考慮產品的效能、安全、使用性、維護成本及所需資源和時間。我們致力於開發但不只是完成功能,更在意創造出能讓客戶滿意的產品。對於敏捷開發,我們重視其真正的含義,而不是快速交付或空洞的術語。如果你具有熱忱、追求極致和樂於團隊合作的特質,歡迎你加入我們。在這裡,你將在專業顧問的指導下深入學習敏捷開發的精髓,與團隊共創卓越產品。我們相信,追求的不僅是最好,而是不斷進步 我們在日常開發使用到的[四大核心技術領域]有以下幾項 軟體開發和版本控制:ASP.NET Core, Vue.js, Microsoft SQL Server, GitLab, etc. 自動化測試: NUnit, Vitest, K6, etc. 容器化和分散式系統: docker, K8s, Redis, Kafka, etc. 監控和日誌系統:ELK, Grafana, Prometheus, etc. 我們也非常歡迎熟練使用 AI 工具輔助開發 如: Cursor, Windsurf, ChatGPT, Claude … 等 【工作職責】 • 依據客戶的需求,開發並維護高效能、高安全性、使用者易用的網站應用程式。 • 整合網站應用程式至資料庫導向或 API 導向的後台系統。 • 提供 24x7 的技術支援。 • 開發、改善所有軟體產品,並提供維護所需的所有必要文件。 【工作規範】 基本要求 • 熟悉物件導向設計 • 對於前端、後端有一定程度了解與基本實踐 • 良好的團隊合作能力,能夠融入多元化的工作環境 • 積極的學習態度,願意不斷探索新技術和方法 【加分項目】 • 參與過實際發布給終端用戶使用的產品開發以及維護經驗 • 於上述四大核心技術領域中對其中一個領域有深入的知識與實戰經驗 • 熟悉 ASP.NET Core 或 Vue.js 的開發
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實習計畫投遞專區:https://forms.gle/viXttqTq2soHkETt8 (*請勿於104投遞*) 「鈦坦茁壯計畫 T-Strong Plan」是鈦坦科技的實習招募計畫,實習期間,你將會以 Scrum 的方式進行開發,遇到真正的客戶與使用者,並且在計劃最終舉辦向全公司說明的產品發表會。 我們期望你在計畫中所體驗到的一切,都是未來在職場上會遇到的真實狀況,「鈦坦茁壯計畫 T-Strong Plan」已為你備好所有的養分,鈦坦科技期待的是擁有對「成長思維 Growth Mindset 」志同道合的夥伴,因此你需要保持一顆對事物好奇的心,讓我們共同挖掘出你的更多潛力! 實習生團隊將會由鈦坦科技的正職夥伴們協助帶領,有 ScrumMaster、Product Owner 及 Technical Coach,共同引導團隊的開發歷程;過程中,你需要學習跟客戶與使用者溝通產品開發上真實的阻礙,並且用團隊力量解決問題,而這一切都將遵循敏捷(Agile)的精神與方法,工具技有很多,不怕你來學! 看到這邊已經蓄勢待發了嗎?關於「鈦坦茁壯計畫 T-Strong Plan」 2026年的招募資訊我們都放在這,就等你來了! 【計畫特色】 1. 學習敏捷工具在各情境的應用 2. 依據客戶的需求,開發並維護高效能、高安全性、及使用者易使用的網站應用程式 3. 透過開發,迭代並優化客戶產品問題,並提供維護所需之必要文件 【申請資格】 大專院校資訊相關科系在校生 (大三、大四生及碩士生) 或 畢業一年內,無正職工作經驗,且具程式開發能力者 【實習資訊】 1. 實習期間:學期:2026/02/23(一)~2026/06/26(五) 2. 實習時間:週一至週五 09:30~18:30 (最小單位為半天,一週加總至少須四天) 3. 實習地點:台北市南港區園區街3之1號11樓之1(南港軟體園區 G 棟) 【面試流程】 請務必透過「實習專區」連結進行履歷投遞:https://forms.gle/viXttqTq2soHkETt8 - 2025/09/22(一)~2025/11/04(二) 履歷收件時間 - 2025/11/12(三)~2025/11/19(三) 通知面試 - 2025/11/24(一)~2025/11/25(二) 團體面試 - 2025/11/26(三)~2025/12/05(五) 面試結果公告 【注意事項】 1. 請務必透過「實習專區」連結進行履歷投遞,若為其他平台投遞則不認列 (e.g.各大招募平台、學校實習專區) 2. 請預先保留面試時間:2025/11/24(一)~2025/11/25(二) 3. 履歷命名規則為:2026 T-Strong Plan_學年/學期_投遞地區_中文姓名 e.g. 2026 T-Strong Plan_學年_王梯卡 *請透過「實習專區」連結進行投遞,請勿於104投遞*
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你所追求的⼯作是什麼?是【主動預防問題】,還是【被動等待問題】? 在鈦坦,我們有專業的資料庫團隊,主要負責資料庫的效能、監控、資安以及管理。如果你對於⼤型資料庫及⾼頻交易資料庫有興趣,你可以在這裡獲得許多挑戰。可能有些需求會需要你⽤C#維護專案,但平常約80%的時間你可以專精在資料庫上。我們會⽤到的技術有Powershell, MSSQL, Ansible, Grafana, InfluxDB, MongoDB。 ⽇常⼯作內容包括但不限於: 1. 與Product Developer 溝通協作,調整SQL語法。 2. 使⽤Powershell撰寫⾃動化腳本,以處理Routine⼯作。 3. ⼯作需要on call (輪班制)。 ⼯作流程: ⽬前我們的⼯作⽅法使⽤Jira結合了Kanban和Scrum,主要是為了能夠敏捷的應對變化,卻⼜不失去維運團隊需要的⼯作模式,我們每週會進⾏⼀次Sprint的Review和Planning以及Retrospective。我們注重Retrospective,透過每週的反思,我們可以更了解彼此可以做什麼事情讓團隊更好。在我們團隊,不會有主管指派你做什麼事情,主管只會告訴你Item的Priority⾼低,協助團隊選取Item。你平常的⼯作是做什麼Item,由你和團隊協調。 技術分享: 公司內部有每兩週會舉辦⼀次讀書會,由同仁⾃主分享前資料庫相關議題,彼此互相交流成⻑,此外公司也會補助我們去台北參加社群的交通費。 最近三次的分享主題為: 1. SQL Server 2022 功能探討 2. SQL 緊急事件的處理⽅法 3. ⾼效能開發密技分享
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在這裡,你不只是執行設計,而是從 0 到 1 打造產品的關鍵推手。 我們在尋找:不只想趕稿,更想在設計路上持續成長的你。 【工作內容】 1. Web 產品全方位設計:涵蓋流程規劃、介面設計、互動設計、視覺設計與維護。 2. 設計規範建立:協助制定並維護規範,確保產品設計一致性與可擴展性。 3. 跨團隊溝通協作:依 Scrum 流程與跨職能團隊合作,提升設計完整度與品質。 4. 使用者導向:主動蒐集利益關係人回饋,靈活應對需求變動,兼顧商業價值與使用者體驗。 5. 設計優化:製作提案、追蹤成果並持續改進,必要時支援國內外出差。 【工作佔比】(實際情況視團隊安排而訂) a. 80% UX/UI Design: 包含使用者行為數據分析、產品功能設計、資訊架構規劃、製作 User Flows、Wireframes、Mockups 及 Prototypes 等。 b. 10% Visual design: 包含 Key Visuals 、Banner 設計等。 c. 10% Others: 技能學習、跨部門協作、設計師相關行政支援等 【職務必備條件】 1. 具備後台管理網站規劃與互動介面設計經驗,熟悉 UI/UX 設計流程,重視細節與一致性。 2. 以使用者為中心進行體驗設計,能兼顧實際執行與商業可行性。 3. 具備視覺設計美感,能進行影像處理,並具 HTML5 / CSS3 與跨平台響應式設計基礎。 4. 懷抱熱情,主動學習新知識與技術,勇於挑戰並從成功與失敗中成長。 5. 具備同理心與開放心態,展現責任感與良好團隊合作能力。 6. 具備獨立思考與清晰表達能力,並能提供完整作品集(含設計流程與成果)。 【使用工具】 1. Figma, Photoshop, Illustrator 2. Google Docs, Jira, Confluence, Miro 3. GA4, GTM, Hotjar
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10年以上工作經驗,豐富的網站開發經驗 參與過數個大型軟件專案的研發,並參與主導專案的架構設計、編碼工作,對其主體架構有較深入的認識 熟悉敏捷 開發流程 對 Web 開發具高度熱忱 精通任何一種物件導向程式語言(C#/JAVA/…) 熟悉2種以上前端技術,對HTML5, JS有研究能力 精通至少一種數據庫, MS SQL 尤佳 瞭解後端性能優化和運維工作,並能持續改善性能以及為系統進行橫向擴充 良好的溝通協調能力 能夠帶領團隊完成高質量作業 熟悉重構技巧 熟悉測試技巧及框架 豐富處理 Legacy Code 經驗
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【Job Responsibilities】 ・Own the design, scalability, and reliability of the company’s data platform and pipelines ・Define and implement best practices for data modeling, orchestration, and data warehouse architecture. ・Work closely with Product, data scientists, and Infra teams to define data strategy. ・Initiate the adoption of MLOps practices: design and set up the framework for deploying, monitoring, and scaling ML/DL models in production. 【Skills】 ■ Must-have ・Proficient in SQL and Python. ・Proven experience in designing and maintaining large-scale data pipelines and data warehouses (GCP preferred). ・Strong knowledge of schema design, structured/unstructured data handling, and performance optimization. ・Solid understanding of CI/CD and version control (Git). ・Familiarity with Unix/Linux environments. ・Experience with workflow orchestration tools (e.g., Airflow, dbt, Prefect). ・Experience in defining architecture and technical direction for data platforms. ■ Nice-to-have ・Hands-on experience with MLOps practices and tools (e.g., MLflow, Kubeflow). ・Exposure to real-time/streaming data pipelines (e.g., Kafka, Pub/Sub). ・Experience with Kubernetes for scalable data and ML workloads.
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南軟科外商員工人數300人
【ScrumMaster】 Do you enjoy empowering people and improving process? Are you inspring and always curious about people and products? If you answer yes to the above questions, you might be the person we are looking for! As a ScrumMaster at Titansoft, you will be partnering with various roles in growing product teams and helping teams to deliver values more quickly and smoothly. You can choose to specialize in certain ScrumMaster skillset and add your own flavor to create impact to individuals, teams, departments and the organization. 【Recommended Video】 【鈦愛Talk #02】團隊為什麼要請 ScrumMaster,而不多請一位工程師?|TITANSOFT 鈦坦科技 https://www.youtube.com/watch?v=obCs-Odsd3s&t=8s 【Recommended Reading】 1. ScrumMaster 的職責?鈦坦科技跨職能 SM 團隊,從團隊、部門、組織擴散影響力! https://medium.com/titansoft/61d5de94a6fe-scrummaster-61d5de94a6fe 2. https://scrumprimer.org/scrumprimer20.pdf 3. https://scrumguides.org/docs/scrumguide/v1/Scrum-Guide-US.pdf 【Job Responsabilities】 ▪︎ Teach cross-functional teams with various Agile values and frameworks ▪︎ Promote continuous improvement related to structure, processes and framework to help teams deliver more values ▪︎ Organize and facilitate meetings to drive organizational success ▪︎ Support team effort to code, design and test in a heterogeneous technology environment ▪︎ Identify opportunities and risks for different projects, and drive projects from conception to implementation ▪︎ Support and educate different roles related to Scrum practice and ways to maintain the product backlog ▪︎ Protect the team from distractions and remove roadblocks when necessary ▪︎ Enable close cooperation across all roles and functions
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