薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 職務說明 1.課輔老師相關業務：招募遴選、教育訓練、培訓記錄、檢視教學日誌、檢討會議等業務。 2.學生教學相關業務： (1) 教學：直接教學、教學規劃、學習診斷與輔導。 (2) 輔導：學習落後學生其學習目標設定、策略調整擬定與執行等業務。 (3) 行政：課輔、社區、家庭、學校相關行政作業。 3.支援其他單位課輔教育訓練。 4.本會畢業生相關業務。 5.中心運作事務：行政事項、活動執行、志工管理等工作事項。 6.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

1.總務工作，含物資與教材書籍、設備管理、採購、廠商聯繫 2.確認課師打卡 3.零用金單據管理 4.登打出席成績 5.教材列印或掃描 6.其他交辦事項 ※此為定期契約 ※出勤時間：週一~週五 ※上班時間: 星期一~五:09:30-18:30

單位介紹 博幼基金會多年來致力於幫助偏鄉弱勢家庭的孩子，也深知各地有許多的學校、教會和社區團體等外部機構有心為這些孩子創造機會，但可能缺乏經驗或資源；北區外展組於雙北、桃竹苗以及台中地區，提供合作機構專業的師資培訓、合適的教材以及鐘點費補助，讓合作機構的課後班更有系統、更穩定地運作，攜手為孩子們編織一張安全的守護網。 歡迎加入我們，一起陪伴孩子們健康成長，讓他們有自信地學習、邁向希望的未來。 職務說明 1.外展機構教育訓練。 2.外展機構定期訪視與看課。 3.行政作業及機構聯繫事項。 4.每月參加專業小組會議。 5.辦理主題式教育訓練。 6.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

1.國小學童英文/數學/閱讀課程。 2.參與每學期一次家長座談會。 3.參與每月課輔老師檢討會議。 4.定期接受英文數學閱讀培訓/教學紀錄撰寫。 5.時段及地點： 新美學區(國小班)：星期一~四16:30-18:30；星期五16:00-18:00。 大埔學區(國小班)：星期一~四17:00-19:00；星期五16:00-18:00。

中心介紹 信義鄉為南投縣兩個原住民鄉之一，是南投縣面積最大，但人口密度最低的鄉鎮，南投縣信義鄉可以區分為濁水溪線和陳有蘭溪線兩條主要的支線。陳有蘭溪線則有明德、愛國、自強、豐丘、新鄉、望美、卡里布安、羅娜、同富、東埔和神木等11個村；濁水溪線上有地利、雙龍、潭南和人和等4個村，兩條支線原住民部落共15村。信義鄉是以布農族（包含郡社群、丹社群、卡社群、巒社群、卓社群）為主的原住民鄉，其次為鄒族，但鄉內的原住民籍與平地籍人口約各佔一半；平地籍中閩南籍約六成，客家籍約四成，部落、山林與稻田構成一幅幅純樸又和諧自然風景，乘載在地不同群族文化特色。陳有蘭線部落布農社群為郡社群、巒社群。 「博幼陳有蘭中心」於92年設置，扎根在地服務兒少、青年（博幼畢業生）有20年以上，在玉山下設立在各處部落（東光、同富、卡里布安、久美、羅娜、豐丘、新鄉、明德、郡坑）課輔教室來點亮孩子的未來。這裡的孩子單純質樸又熱情的性格，「部落」是孩子的家，也是他們追尋夢想的起點！從國小到國中提供免費的課後輔導與學習支持，孩子畢業後，我們持續關心與輔導，透過畢業生回娘家活動、學生會、獎助學金、職涯探索活動持續支持他們的成長，我們重視孩子品格與多元發展。 在這裡，教育不只是課本上的知識，更是一份從山林傳承而來的希望。邀請您與我們一同守護這片土地上的孩子，用愛與行動，讓改變悄悄發生。 薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。 職務說明 1.課輔老師相關業務：招募遴選、教育訓練、培訓記錄、檢視教學日誌、檢討會議等業務。 2.學生教學相關業務： (1) 教學：直接教學、教學規劃、學習診斷與輔導。 (2) 輔導：學習落後學生其學習目標設定、策略調整擬定與執行等業務。 (3) 行政：課輔、社區、家庭、學校相關行政作業。 3.支援其他單位課輔教育訓練。 4.本會畢業生相關業務。 5.中心運作事務：行政事項、活動執行、志工管理等工作事項。 6.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

1.補救教學對象─國中小學童（一班6-8人）。 2.補教教學科目─數學、英文、閱讀(科目可以任意選擇)。 3.定期接受英文數學閱讀培訓/教學紀錄填寫。 4.協助辦理每學期兩次/暑期一次家長座談會。 5.參與每月課輔老師檢討會議。 6.其他交辦事項。

傳善獎計畫增聘人力：計畫主要透過定期於偏鄉辦理社區教育訓練/宣導；提升工作人員、課輔老師、家長的基礎早療、特教知能，建置偏鄉基礎早療簡易服務平台。 職務說明如下： (1) 推動偏鄉早療服務相關業務。 (2) 協助辦理早療專業人員培訓。 (3) 協助完善本會濁水、陳有蘭中心及新增中心之早療設備。 (4) 協助規劃偏鄉特教早療服務研究案。 (5) 維繫與開發本會早療網絡單位合作。 (6) 相關早療資訊提供與更新。 (7) 參與偏鄉特教早療服務之個案分享、討論、與交流。 (8) 與相關偏鄉特教早療服務之行政業務。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

薪資及福利 ●工作待遇：月薪35,952~41,216元（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） ●健康保障：法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長：每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練，另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給：社工師、教師證。 ●員工關懷：每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給：偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給，並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假：偏遠地區的員工，依據年資額外增加支持假(滿一年～未滿三年有5天，三年以上有7天)。 職務說明 1.開案學童（家庭或個人行為問題複雜者）問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作)。 2.協助學童報名初次家訪，參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 3.外部資源連結。 4.提報機構內外部個案研討。 5.人文教育活動、戶外教學等方案規劃和帶領。 6.本會畢業生相關業務。 7.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

1.泰北地區中文課輔師資線上培訓/行政作業(每年10月底需出差至泰北地區辦理期初聯合教育訓練，並至合作機構巡看課)。 2.外展機構教育訓練。 3.外展機構定期訪視與看課。 4.行政作業及機構聯繫事項。 5.每月參加專業小組會議。 6.辦理主題式教育訓練。 7.其他交辦事項。 8.上班地點為台南市新市區，工作區域包含台南市、嘉義縣、雲林縣、彰化縣、南投縣外展合作單位訪視及教育訓練。 ※※※履歷表若未通過初審，將不寄發婉拒信件，請見諒！！！

1.國小學童英文/數學/閱讀課程。 2.參與每學期一次家長座談會。 3.參與每月課輔老師檢討會議。 4.定期接受英文數學閱讀培訓/教學紀錄撰寫。 5.時段及地點： 逐鹿學區(國小班)：星期一~四17:30-19:30；星期五17:00-18:30。