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員工人數230人
中心介紹 位於美麗的南投國姓鄉,博幼基金會國姓中心扎根於這片青山綠水、文化深厚的土地。我們秉持著「以教育翻轉未來」的理念,為當地弱勢學童提供免費課後輔導與學習支持,讓每個孩子都能在這片土地上茁壯成長,走向更廣闊的未來。 中心結合在地資源與鄉村的溫暖氛圍,為孩子們提供一個舒適且充滿關懷的學習空間,從小學到國中,陪伴他們一起克服學習上的挑戰。我們相信,教育能夠改變命運,也讓希望在這片山水間生根發芽。 誠摯邀請你加入我們,一同為這片土地上的孩子們播下希望的種子,讓他們在國姓的山水中,綻放光彩。 薪資及福利 ●工作待遇:月薪35,952~41,216元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●健康保障:法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長:每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練,另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給:社工師、教師證。 ●員工關懷:每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給:偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給,並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假:偏遠地區的員工,依據年資額外增加支持假(滿一年~未滿三年有5天,三年以上有7天)。 職務說明 1.課輔老師相關業務:招募遴選、教育訓練、培訓記錄、檢視教學日誌、檢討會議等業務。 2.學生教學相關業務: (1) 教學:直接教學、教學規劃、學習診斷與輔導。 (2) 輔導:學習落後學生其學習目標設定、策略調整擬定與執行等業務。 (3) 行政:課輔、社區、家庭、學校相關行政作業。 3.支援其他單位課輔教育訓練。 4.本會畢業生相關業務。 5.中心運作事務:行政事項、活動執行、志工管理等工作事項。 6.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審,將不寄發婉拒信件,請見諒!!!
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員工人數230人
1.補救教學對象─國中小學童(一班6-8人)。 2.補教教學科目─英文/數學/閱讀(英數一週各兩天、閱讀一天) 3.上課紀錄填寫。 4.協助辦理家長座談會。 5.參與每月課輔老師檢討會議。 6.其他交辦事項。
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員工人數230人
薪資及福利 ●工作待遇:月薪35,952~41,216元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●健康保障:法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長:每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練,另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給:社工師、教師證。 ●員工關懷:每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給:偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給,並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假:偏遠地區的員工,依據年資額外增加支持假(滿一年~未滿三年有5天,三年以上有7天)。 職務說明 1.課輔老師相關業務:招募遴選、教育訓練、培訓記錄、檢視教學日誌、檢討會議等業務。 2.學生教學相關業務: (1) 教學:直接教學、教學規劃、學習診斷與輔導。 (2) 輔導:學習落後學生其學習目標設定、策略調整擬定與執行等業務。 (3) 行政:課輔、社區、家庭、學校相關行政作業。 3.支援其他單位課輔教育訓練。 4.本會畢業生相關業務。 5.中心運作事務:行政事項、活動執行、志工管理等工作事項。 6.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審,將不寄發婉拒信件,請見諒!!!
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員工人數230人
薪資及福利 ●工作待遇:月薪35,952~41,216元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●健康保障:法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長:每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練,另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給:社工師、教師證。 ●員工關懷:每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 職務說明 1.課輔老師相關業務:招募遴選、教育訓練、培訓記錄、檢視教學日誌、檢討會議等業務。 2.學生教學相關業務: (1) 教學:直接教學、教學規劃、學習診斷與輔導。 (2) 輔導:學習落後學生其學習目標設定、策略調整擬定與執行等業務。 (3) 行政:課輔、社區、家庭、學校相關行政作業。 3.支援其他單位課輔教育訓練。 4.本會畢業生相關業務。 5.中心運作事務:行政事項、活動執行、志工管理等工作事項。 6.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審,將不寄發婉拒信件,請見諒!!!
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彰化中心-社工員

財團法人博幼社會福利基金會

其他教育服務業 彰化縣彰化市

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員工人數230人
薪資及福利 ●工作待遇:月薪35,952~41,216元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●健康保障:法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長:每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練,另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給:社工師、教師證。 ●員工關懷:每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 職務說明 1.開案學童(家庭或個人行為問題複雜者)問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作)。 2.協助學童報名初次家訪,參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 3.外部資源連結。 4.提報機構內外部個案研討。 5.人文教育活動、戶外教學等方案規劃和帶領。 6.本會畢業生相關業務。 7.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審,將不寄發婉拒信件,請見諒!!!
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員工人數230人
工作內容: 1.補救教學對象─國中小學童(一班6-8人)。 2.補教教學科目─英文/數學/閱讀(一週兩天非連續天至少2小時)。 3.上課紀錄填寫。 4.協助辦理家長座談會。 5.參與每月課輔老師檢討會議及培訓。 6.其他交辦事項。 上班時間: 學期間週一至週五,每日2-3小時 12:30-16:00(三) 16:00-18:00(一二四五) 18:00-20:00(每日); 暑假週一至週五09:00-16:00 薪資: 1.國小:220-300元/時 2.國中:320-380元/時 3.閱讀科:250元/時 ※應徵請填寫表單:https://ppt.cc/fAADUx(學期間)、https://reurl.cc/O1XZD9(暑期),若額滿或資格不符則不另行通知面試。
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澎湖中心-社工員

財團法人博幼社會福利基金會

其他教育服務業 澎湖縣馬公市

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員工人數230人
單位簡介 自2011年成立以來,博幼基金會澎湖中心便紮根在這片純樸的島嶼上,用心陪伴澎湖的學童走過放學後的每一段學習旅程。 我們在馬公、澎南、湖西共21所國中小提供免費課後輔導,為孩子的英文、數學、閱讀奠定基礎,期待真正落實讓知識帶希望回家。截至2025年,已約有200名學童在這裡接受課輔,我們也持續關心195位畢業生的成長,為他們在升學路上提供獎助金、獎學金、志工機會與職涯探索活動,陪伴他們看得更廣及走得更遠。 澎湖中心的運作需要社會大眾的支持,歡迎您將支持化為行動,不論是擔任課輔老師,還是透過捐款、捐物等不同方式,一起為這些孩子打造一個更有希望的明天。 薪資及福利 ●工作待遇:月薪35,952~41,216元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●健康保障:法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長:每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練,另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給:社工師、教師證。 ●員工關懷:每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給:偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給,並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假:偏遠地區的員工,依據年資額外增加支持假(滿一年~未滿三年有5天,三年以上有7天)。 職務說明 1.開案學童(家庭或個人行為問題複雜者)問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作)。 2.協助學童報名初次家訪,參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 3.外部資源連結。 4.提報機構內外部個案研討。 5.人文教育活動、戶外教學等方案規劃和帶領。 6.本會畢業生相關業務。 7.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審,將不寄發婉拒信件,請見諒!!!
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國姓中心-社工員

財團法人博幼社會福利基金會

其他教育服務業 南投縣國姓鄉

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中心介紹 位於美麗的南投國姓鄉,博幼基金會國姓中心扎根於這片青山綠水、文化深厚的土地。我們秉持著「以教育翻轉未來」的理念,為當地弱勢學童提供免費課後輔導與學習支持,讓每個孩子都能在這片土地上茁壯成長,走向更廣闊的未來。 中心結合在地資源與鄉村的溫暖氛圍,為孩子們提供一個舒適且充滿關懷的學習空間,從小學到國中,陪伴他們一起克服學習上的挑戰。我們相信,教育能夠改變命運,也讓希望在這片山水間生根發芽。 誠摯邀請你加入我們,一同為這片土地上的孩子們播下希望的種子,讓他們在國姓的山水中,綻放光彩。 薪資及福利 ●工作待遇:月薪35,952~41,216元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●健康保障:法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長:每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練,另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給:社工師、教師證。 ●員工關懷:每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給:偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給,並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假:偏遠地區的員工,依據年資額外增加支持假(滿一年~未滿三年有5天,三年以上有7天)。 職務說明 1.開案學童(家庭或個人行為問題複雜者)問題診斷與處遇(個案、團體及社區工作)。 2.協助學童報名初次家訪,參與開案評估、撰寫個案紀錄等相關業務。 3.外部資源連結。 4.提報機構內外部個案研討。 5.人文教育活動、戶外教學等方案規劃和帶領。 6.本會畢業生相關業務。 7.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審,將不寄發婉拒信件,請見諒!!!
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中心介紹 信義鄉為南投縣兩個原住民鄉之一,是南投縣面積最大,但人口密度最低的鄉鎮,南投縣信義鄉可以區分為濁水溪線和陳有蘭溪線兩條主要的支線。陳有蘭溪線則有明德、愛國、自強、豐丘、新鄉、望美、卡里布安、羅娜、同富、東埔和神木等11個村;濁水溪線上有地利、雙龍、潭南和人和等4個村,兩條支線原住民部落共15村。信義鄉是以布農族(包含郡社群、丹社群、卡社群、巒社群、卓社群)為主的原住民鄉,其次為鄒族,但鄉內的原住民籍與平地籍人口約各佔一半;平地籍中閩南籍約六成,客家籍約四成,部落、山林與稻田構成一幅幅純樸又和諧自然風景,乘載在地不同群族文化特色。陳有蘭線部落布農社群為郡社群、巒社群。 「博幼陳有蘭中心」於92年設置,扎根在地服務兒少、青年(博幼畢業生)有20年以上,在玉山下設立在各處部落(東光、同富、卡里布安、久美、羅娜、豐丘、新鄉、明德、郡坑)課輔教室來點亮孩子的未來。這裡的孩子單純質樸又熱情的性格,「部落」是孩子的家,也是他們追尋夢想的起點!從國小到國中提供免費的課後輔導與學習支持,孩子畢業後,我們持續關心與輔導,透過畢業生回娘家活動、學生會、獎助學金、職涯探索活動持續支持他們的成長,我們重視孩子品格與多元發展。 在這裡,教育不只是課本上的知識,更是一份從山林傳承而來的希望。邀請您與我們一同守護這片土地上的孩子,用愛與行動,讓改變悄悄發生。 薪資及福利 ●工作待遇:月薪35,952~41,216元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●健康保障:法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長:每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練,另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給:社工師、教師證。 ●員工關懷:每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給:偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給,並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假:偏遠地區的員工,依據年資額外增加支持假(滿一年~未滿三年有5天,三年以上有7天)。 職務說明 1.課輔老師相關業務:招募遴選、教育訓練、培訓記錄、檢視教學日誌、檢討會議等業務。 2.學生教學相關業務: (1) 教學:直接教學、教學規劃、學習診斷與輔導。 (2) 輔導:學習落後學生其學習目標設定、策略調整擬定與執行等業務。 (3) 行政:課輔、社區、家庭、學校相關行政作業。 3.支援其他單位課輔教育訓練。 4.本會畢業生相關業務。 5.中心運作事務:行政事項、活動執行、志工管理等工作事項。 6.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審,將不寄發婉拒信件,請見諒!!!
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中心介紹 尖石源於那羅溪、嘉樂溪匯流處一塊聳立如筍的巨石。 循著群山而生的尖前,匯集泰雅族群的歷史軌跡,更結合客家傳統、新住民等多元傳承脈絡,交織出濃厚的文化氣息。 依山傍溪的尖前,擁有清幽且遠離塵囂的工作環境,部落的熱情、夥伴間的互助、教育夥伴的支持與肯定,耳邊充斥著孜孜不倦的學習聲,即使夜幕降臨,仍舊如白天烈陽般光芒四射。 若您嚮往單純的工作型態; 若您喜愛多元族群的文化特色; 若您有意投入偏鄉教育,陪同孩子成長; 那麼,別遲疑,尖前中心絕對適合您!! 薪資及福利 ●工作待遇:月薪35,952~41,216元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) ●健康保障:法定的社會保險外另外提供團體意外保險。 ●學習與成長:每年提供兩次全體教育訓練及各職務的專業訓練,另外針對認可的外部訓練提供學習費用補助。 ●證照加給:社工師、教師證。 ●員工關懷:每年定期健康檢查、不定期舉辦支持性團體活動。 ●偏遠加給:偏遠地區依區域提供每月$2,000~$5,000的偏遠加給,並提供宿舍或住宿津貼。 ●支持假:偏遠地區的員工,依據年資額外增加支持假(滿一年~未滿三年有5天,三年以上有7天)。 職務說明 1.課輔老師相關業務:招募遴選、教育訓練、培訓記錄、檢視教學日誌、檢討會議等業務。 2.學生教學相關業務: (1) 教學:直接教學、教學規劃、學習診斷與輔導。 (2) 輔導:學習落後學生其學習目標設定、策略調整擬定與執行等業務。 (3) 行政:課輔、社區、家庭、學校相關行政作業。 3.支援其他單位課輔教育訓練。 4.本會畢業生相關業務。 5.中心運作事務:行政事項、活動執行、志工管理等工作事項。 6.其他交辦事項。 ※※※履歷表若未通過初審,將不寄發婉拒信件,請見諒!!!
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