【16週晉升主管，兩年挑戰店經理!!】 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績

【the Diner】 堅持提供天然食材、高品質餐點、最道地的美式氛圍！ 能帶給您與眾不同的工作體驗～ ❶ 排班方式 ★ 月休8-10天，每四週安排4例4休 ★ 依班表安排早一頭或晚一頭 ★ 每日工時8小時，休息1小時 ★ 加班費依法提供 ❷ 工作內容 ★ 喜歡團隊合作亦喜歡挑戰自己 ★ 分區分站的方式製作美味餐點並符合食品安全衛生與製餐流程 ★ 協助廚師測量食材的容量與重量 ★ 維持工作區域的環境整潔

瓦城期待與您一同開啟一段戰友般的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們重視每位夥伴專業的成長與發，除了完整的教育訓練更提供透明的升遷管道，歡迎加入我們一起突破創新！ ☑工作內容 (1) 操作簡單，容易上手。 (2) 接單後至POS機結帳。 (3) 負責餐點包裝與品質維護 。 (4) 交付外送人員餐點與建立良好關係 (5)彈性排班，可接受半日班、四小時排班 ☑上班時間 ✦10:00~22:00(排班制) ☑上班地點 ✦依居住地鄰近分發 ☑休假制度 ✦排休8~10天 ☑福利制度 ✦集團餐飲8折優惠 ✦春節開工紅包 ✦三節的禮金卷 ✦生日禮金 ✦年終獎金、各項獎金 ★提供免費員工餐、員工制服。 ★明亮活潑的工作環境、共同奮鬥的夥伴、透明的升遷管道、專業的培訓計畫，歡迎加入我們一起突破創新！

★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。

瓦城期待與您開啟如戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城，我們非常重視團隊合作，同時也注重每位員工的個人成長。我們相信，透過您的努力，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並在工作中得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰和可能性，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績

★★一年晉升店經理，百萬年薪等你來挑戰★★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1.負責餐廳的整體店務管理。 2.負責調度人力，確保順暢的溝通和協調，以確保營運順利運作。 3.確保良好服務品質的餐點品質，讓每位客人都能享受良好的用餐體驗。 4.負責進銷存管理，有效控制成本。 5.規劃人員的招募和培訓，以確保團隊在專業上持續提升。 6.管理費用控制，協助餐廳達成設定目標，實現業績。

【餐飲管理菁英養成計劃簡介】 1.計劃量身打造，階段任務設定，計劃的主軸說明如下： 階段一_基礎實力養成： 認識公司現況與適應餐廳環境，清楚了解餐廳營運方式，建立管理基礎。 階段二_管理能力培養： 基礎管理能力養成，行政事務及樓面管理同步學習，逐步邁向管理之路。 階段三_管理菁英展現： 培訓及帶領團隊成長，展現主管決策能力。 2.專屬資深夥伴個別輔導融入門市及集團文化 3.各式線上管理課程，給予最完整的教育訓練 4.排休方式 ★月休8-11天，每四周安排4例4休 ★輪班制，排班依店內安排為主 ★每日實際工時8小時 5.未來發展 ★上市上櫃公司，全台最大東方美食連鎖餐飲集團 ★即將進軍第二國外市場，國內展店也持續進行中 ★完善的福利、優渥的獎金制度，讓夥伴可以挑戰無限的可能！ 如果，你想跟我們一起把好的食物，分享給更多愛美食的人 如果，你享受著人們因為真心且優質的服務而綻開的笑容 如果，你懂得營造美好的氛圍，讓人們留下深刻的用餐體驗 如果你喜歡挑戰、富有責任感，想要跟瓦城一起邁入下一個30年 那我們非常期待你的到來！

【工作內容】 1.積極參與顧客接待與服務，確保每位顧客的滿意度。 2.負責確保餐廳環境和品質的維護，為客人提供優質的用餐環境。 3.專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績 瓦城期待與您一同開啟一段戰友般的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 在瓦城，我們非常重視團隊的合作精神，同時也注重每位員工的個人成長。我們相信，透過您的努力，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並在工作中得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰和可能性，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己和瓦城！

★挑戰時薪250，兼職4萬不是夢★ 瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 【工作內容】 1、熱情接待顧客，提供優質的服務體驗。 2、積極瞭解顧客需求，並提供即時的服務。 3、專業介紹餐點，同時善於銷售，提升餐廳業績。

瓦城希望探索烹飪世界的無限可能，並快速提升台灣的餐飲環境，我們在2020年成立了無限廚房! Infinity Kitchen是一家以數據驅動的直營多品牌雲端廚房，我們內部創立並經營多項品牌。利用科學化的烹飪技術和技術支持的營運流程，以幾分鐘的時間提供一致高品質、將新鮮美味的食物送達給顧客。 這個角色將專注在行銷與營運策略的執行，協助實現業績目標並推動品牌發展。 若你對於美食餐飲品牌及外帶外送商業模式有興趣，歡迎加入我們！ 你會負責的工作內容： 1. 經營無限廚房自有線上線下通路，包括：訂餐網站、分店等，並透過行銷活動、異業合作等方式達成業績目標。 2. 異業合作提案，善用優惠券等各種行銷工具資源交換，提升業績量。 3 .持續優化網站與分店現場展示布置，增加網站轉換率與分店生活圈點餐人流。 4. 營運分析：業績成效分析、問題對應行動計畫、市場案例分析。 5. 趨勢應用：分析線上餐飲市場動態，規劃能實際操作的新方式。 Requirements: 1. 線上線下通路業務經營與數據分析。 2. 具備洽談異業合作之提案能力。 3. 社群廣告投放/外送平台廣告投放、行銷經驗。 4. 曾在品牌公司(餐飲/零售品牌佳)或零售餐飲通路任職，具備3年以上行銷銷售經驗。