普萊德科技股份有限公司
職務資訊
職務
公司介紹
公司
薪資水準
薪資
公司動態
動態
2023 年【運動樂活普萊德 】
2023年8月26日，這是疫情後普萊德科技首次大型活動，吸引132位員工及家屬共同參與。
活動以歡樂和趣味為主題，設計了多樣化的比賽項目，包括首屆保齡球PK賽、親子趣味保齡球和電子飛鏢競賽，現場充滿了活力與驚喜。
除了競賽，活動也注重環境永續，提供循環餐具，讓參加者在享用美食的同時也能為地球盡一份心力。活動中，大家盡情歡笑、互相比拼、共享美食，創造了許多美好回憶。
普萊德致力於為員工營造和諧且良好的工作生活環境，讓大家共同成長、共享美好時光。
1
0
6012
【自然生態之旅，體驗永續旅遊】展現團結、共譜美好、記憶永續
2023年12月2日，普萊德科技『走出城市 走進山林』，攜手176位同仁與家屬，共同在宜蘭頭城農場度過了美好的一天。
從探索森林多層次的生態到享受「森林餐桌」的沉浸式體驗，讓夥伴們如同森林中的小動物，深入了解動物與森林之間的緊密聯繫，並學習了生態保育、食農教育以及生態循環的理念。
活動中所有餐點，均選用當地新鮮食材，強調低碳里程的環保概念。每一個行程都讓夥伴們深刻體會到農場與自然共生共存的理念，並且融合了永續精神，為大家帶來難忘的旅遊體驗。
雖然旅程會結束，但這份彼此共存的美好記憶將永續。
1
0
4307
深耕文化底蘊 -- 支持「傳統經典藝術」永續傳承
普萊德認為科技的底蘊是文化，美好的經典文化藝術，不應該在這塊土地消失。當代傳奇劇場創辦人吳興國，是新編京劇的開拓者，組建「當代傳奇文化藝術基金會」，肩負傳承藝術文化使命。普萊德支持這樣的藝文團體可以擁有健全長久的展演舞台，也希望藉由扶持這些青年藝術家，看到文化傳承光明的未來。
普萊德長期支持由吳興國老師與林秀偉老師建立的百年古蹟板橋放送所成為傳承經典藝術的文創基地，協力藝術展演舞台，希望藉此吸引更多觀眾的支持、創造更大的巿場、提高藝文創作者的收入，進而使表演者的成就感提高，培植青年創作者，協力扎根展演生態，達到藝文永續目標。
0
0
2500
接住懸崖邊的孩子 -- 情緒障礙弱勢學童課業暨心理輔導
普萊德20年前即聚焦「教育」議題，推行「情緒障礙弱勢學童補救教育暨心理輔導」專案。
在台灣，因家庭功能失常，致心理與情緒障礙的學童普遍存在。普萊德「看到需求」，從根本問題著手，結合學校老師、社會教育專家、與心理師，發揮企業核心管理能力，提供「補救教學」、「多元課程」、「心理輔導」不同治療選擇，為孩子客製補救方案，協助弱勢學童有重新站起來的力量，落實「弱勢教育」，讓「輔導專業」進入校園。
20年來，協助「逾1萬名」學童解決內心的貧窮與缺乏，從「心」補救起，讓孩子們不再覺得自己是被放棄的。
普萊德期許能對社會產生長期實質的正向影響力，全方位改善弱勢學童潛在的教育隱憂，同時帶動原生家庭向上，實現社會公平正義。
0
0
667