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雇主品牌
公司評論
履歷符合
性格適合
薪資符合
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儲備說明
GIGABYTE 公司於1986年4月成立,係以Gigabyte為自有品牌生產主機板起家之廠商,為全球第二大主機板廠商,也是國內第二大主機板與顯示卡品牌廠。近年公司成立次品牌AORUS製造及銷售電競產品。
工作內容
1.制定項目目標和範圍 2.規劃和分配資源 3.確定項目時間表和里程碑 4.監控進度和品質 5.風險管理 6.預算控制 7.技術選擇和架構決策 8.確保道德和合規性
條件要求
英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
中文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
1. 具軟體系統分析與設計、專案管理工具、AI相關專業知識及技能 2. 有AI相關開發或專案管理經驗者佳
福利制度
[具激勵性之獎酬制度] ● 年終獎金 ● 營運績效獎金 ● 專利獎金(研發) ● 順暢升遷管道 [快樂職場、美化人生] ● 健身房/韻律教室/哺乳室 ● 各種名人、音樂、藝術、健康講座/藝文走廊 ● 歡樂家庭日活動/運動會/尾牙旺年會 /電競比賽 ● 多元社團活動(巧藝社/運綠社/羽球社/瑜珈社/慢速壘球社/Zumba社…) ● 附設餐廳供應多樣飲食/便利商店(廠區) ● 生日、三節禮金/旅遊補助或購物金12,000元(年資1年以上) ● 結婚、生育、住院、喪葬補助/急難、社團補助/教育補助/子女獎學金補助 ● 育兒津貼(每月補助至兒童足2歲)/育兒彈性上下班2小時 ● 公司產品、輔銷品員購優惠/特約商店/兩廰院藝文優惠票/端午.中秋.年貨大街 [人性化管理與服務] ● 彈性上、下班(總公司) ● 員工年度健檢/健康諮詢/團保/眷屬醫療保險優惠方案 ● 差旅諮詢服務/銀行代辦服務/電信諮詢及代辦服務 ● 薪資戶跨行提款與轉帳免手續費 [重視人才發展之學習] ● 新進人員教育訓練:引導新進同仁快速融入技嘉大家庭 ● 管理職能教育訓練:針對各階層主管規劃系列課程,強化管理職能 ● 核心職能教育訓練:培育應具備之共通能力及共識 ● 語文訓練:補助語文進修課程,提昇國際化能力 ● 外訓課程:補助外部訓練課程,獲得業界新資訊與技術 ● E-Learning:不受時空限制,自由選讀課程 [基金會簡介] 依據技嘉科技公司使命『創新科技、美化人生』籌設之『技嘉教育基金會』,於九十一年三月十五日通過教育部申請設立審查,獲准成立,以推動科技教育、藝術人文、美化人生、創造和諧進步之社會為發展宗旨。期透過推動科技教育、創新、藝術人文、關懷弱勢等活動,落實企之業回饋社會理念。並引導同仁參與志願服務工作,進而讓我們所處的社群,因技嘉人的參與而更美好。