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雇主品牌
公司評論
履歷符合
性格適合
薪資符合
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儲備說明
永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司 以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新, 朝「以金融成就美好生活,提供客戶金融整體解決方案的靈活健康品牌」的願景前進,打造華人金融第一品牌。 【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。 【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。 【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。 【補助項目】同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。 【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。 【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度,讓您工作與生活中最平衡。 【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。
工作內容
1.接受並釐清使用者需求,針對需求進行可行性做評估、優先順序與回覆 2.制定專案執行計畫與方向,包含需求訪談、開發過程、上線部署等 3.與工程師討論各項需求並轉換成開發項目,評估排序與工時 4.處理專案上版相關事項,如測試結果、版本控制、上線日期等 5.製作專案相關文件,如報告投影片、開發里程紀要、BRD、PRD、驗收測試文件等
條件要求
1.具 AI 專案開發/管理經驗者尤佳 2.良好的溝通、表達能力與邏輯分析能力 3.具備 AI 相關背景知識,如 CNN、RNN 演算法、基礎建模方法等 4.具備模型開發、程式設計、API 開發、git 等經驗者尤佳
福利制度
【薪獎設計】同仁皆依個人學經歷核薪,另視個人績效與當年度營運發放績效獎金與紅利。 【各類保險】所有同仁都享勞保、健保、團保,同仁眷屬亦可加入團保。 【年度健檢】同仁的健康就是永豐最大的資產。定期辦理同仁健檢,使同仁可以定期檢視個人健康狀況。 【補助項目】同仁生日、三節、年終時,提供年節獎金或舉辦活動。此外,同仁婚、喪、喜、慶或住院時,公司也提供補助金或慰問金。 【優惠貸款】所有金控同仁都享有優惠房貸與信貸,協助同仁在理財規劃上能作更好的運用。 【休假制度】提供同仁優於勞基法的給假制度,讓您工作與生活中最平衡。 【環境設施】為讓同仁們擁有舒適的辦公環境,在金控總部設有員工休憩中心、藝文表演廳等休憩空間,並提供各式茶飲,讓同仁在緊湊繁忙的工作中適度調劑。