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符合結果共3650筆

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    【數位技術】Senior Agentic AI Engineer-高雄辦公室-R08

    友達光電股份有限公司

    光學器材製造業 高雄市前鎮區

    PR99

    雇主品牌

    4.3

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    履歷符合

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    性格適合

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    薪資符合

    友達高雄軟體解決方案研發中心誠摯邀請您加入,一起成為下一代 AI 技術的關鍵推手! 我們正在尋找一位 Senior Agentic AI Engineer,與我們頂尖的 AI 團隊攜手打造企業級 Agentic AI 環境/平台,將最新的 AI 技術真正落地。 若您也希望可以待在高雄發展,並把握AI浪潮的前沿技術,歡迎應徵與我們進一步聯繫! 【工作內容】 1. 企業級 Agentic AI 系統開發與優化負責建置與優化 Agentic AI 平台核心模組,包括使用者上下文管理、長短期記憶體管理機制、工具調用引擎(Tool Calling Engine)及跨模組協作流程。 2. RAG 與知識庫模組研發設計與優化檢索流程(chunking、embedding、retriever),包含 query rewrite、context construction、prompt engineering 等技術,提升跨領域知識召回與回答品質。 3. Agentic AI 系統前後端整合與 API 開發參與平台後端服務、API(REST/SSE/WebSocket)實作與優化,並與前端(Vue/React)協作,完成使用者可視化 Agent 開發環境與平台整合。 4. LLM 問答結果評估機制設計規劃與建立 LLM 回答品質的評估流程,包括自動化測試集、指標設計(faithfulness、consistency、retrieval quality)、模型行為監控與迭代改善機制。 【工作條件】 1. 具備 Python、JavaScript 開發能力,能獨立完成中型系統模組。 2. 熟悉 FastAPI 或等效主流後端框架,具備後端 API 設計與實作經驗。 3. 熟悉 Docker 基本操作,能建置與管理開發/部署環境。 4. 具備資料庫操作能力(DBMS),熟悉 SQL 基礎語法;具備 ORM 使用經驗尤佳。 5. 熟悉至少一種 LLM/Agentic 開發框架(如 LangChain),並能設計基本 Agentic Workflows。 6. 具備系統思維能力,能將需求拆解為穩定、可維護的工程化架構。 具備以下經驗尤佳: 1. 具備 Azure 平台操作、CI/CD 經驗 2. 熟悉 Azure AI Foundry、Azure Open AI、Azure AI Search 3. 具備 Multi-Agent 系統開發經驗 4. 具備 LLM 靈敏度調校、Prompt 設計、Tool Calling 錯誤處理等經驗
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    執行副總經理(苗栗竹南-供宿)13.5個月月薪+分紅獎金

    冠軍建材股份有限公司

    陶瓷製品製造業 苗栗縣竹南鎮

    PR65

    雇主品牌

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    履歷符合

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    性格適合

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    薪資符合

    1.協助制定並推動公司經營策略,進行整合規劃,並落實公司短、中、長期發展目標。 2.領導各部門,執行與追蹤各項營運績效管理目標,並確保營運效率,達成業務目標。 3.經營成效及相關作業流程管理檢討與改善。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。
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    廠長 | EA02014049

    104獵才顧問_一零四資訊科技股份有限公司

    人力仲介代徵 屏東縣屏東市

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    雇主品牌

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    履歷符合

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    性格適合

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    薪資符合

    工廠生產管理、品管主管、自動化設備整合、建廠工程 生產運營管理:全面負責公司的生產運營,確保各項管理行為向總經理負責,並督導各部門的日常生產活動。 制度與流程構建:組織制定和執行生產、生管、品管、設備等相關制度,並編制生產工藝流程及技術管理標準。 設備與維修管理:負責編制並實施年度、季度、月度的設備維修計畫,確保設備正常運轉及維護。 安全管理與教育:加強生產安全的控制與教育,嚴格執行相關法規與操作規程,防止重大事故的發生。 成本控制與效益提升:貫徹執行公司的成本控制目標,減少生產成本的同時確保產量與質量的提升。
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    2026研發替代役-AI PC熱流研發工程師 - J2488

    廣達電腦股份有限公司

    電腦及其週邊設備製造業 桃園市龜山區

    PR99

    雇主品牌

    4.4

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    履歷符合

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    性格適合

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    薪資符合

    資本額386億2627萬員工人數8691人
    【主要工作職責】 1. 產品前期散熱設計評估 2. 提供專案相關部門同仁熱仿真結果數據,作為散熱設計參考 3. 執行試產樣品thermal validation驗證散熱規格 4. 對照先前熱仿真結果,持續提高新產品模擬數據準確性 5. 跨單位研發團隊合作開發設計、量測驗證、問題協調及解決 【主要工作內容】 1. 協助團隊散熱方案設計, 包含風扇, 模組 2. 協助團隊系統thermal 測試驗證 3. 協助團隊系統風扇噪音測試驗證 4. 協助團隊系統試產備料 5. 協助團隊系統性能優化 *工作待遇/職稱:將依學經歷進行敘薪
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    MIS資訊工程師

    DR.WU SKINCARE_達爾膚生醫科技股份有限公司

    藥品/化妝品及清潔用品零售業 台北市中山區

    PR36

    雇主品牌

    4.4

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    履歷符合

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    性格適合

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    薪資符合

    員工人數100人
    1. 資訊軟硬體相關設備採購、維護管理及資產盤點。 2. 協助處理同仁及各單位電腦故障排除、軟體安裝、設定、系統操作。 3. 防毒軟體等資安系統管理及網路管理。 4. 機房日常巡檢、伺服器維運管理、監控及備份作業。 5. 內部資訊系統、權限及協作平台之設置與維護。 6. 軟硬體及其他系統周邊裝置安裝及維護。 7. 其他主管交辦事項。 【我們希望你具備這些特質】 1. 能獨立運作,主動解決問題,提供公司解決方案。 2. 良好的溝通能力,具備服務的態度。 3. 願意學習新知識,運用提供未來方向。 4. 資訊相關領域工作經驗,具有責任感、服務熱忱、耐心、主動溝通。
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    【營運企劃】員工薪酬管理師

    富邦人壽保險股份有限公司(總公司)

    人身保險業 台北市松山區

    PR97

    雇主品牌

    4.8

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    履歷符合

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    性格適合

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    薪資符合

    1.辦理員工薪資、保險、各項員工福利業務相關規劃與執行。 2.各項薪酬保險福利年度專案。 3.其他主管交辦事項。
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    《台中》-人資行政專員

    萬泰物流供應鏈股份有限公司

    航空運輸輔助業 台中市西區

    PR45

    雇主品牌

    5

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    履歷符合

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    薪資符合

    1.人力資源相關作業(人員招募/出缺勤、新進.離退管理/教育訓練安排/績效考核) 2.會議安排及會議資料製作。 3.公司社群網站.電子看板.文宣設計與規劃。 4.辦公室日常行政總務與庶務相關維護與管理 。 5.其他主管交辦事項。 6.主動積極、有企圖心、學習力強。
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    管理部主管-越南

    英屬開曼群島商乙盛精密工業股份有限公司台灣分公司

    電腦及其週邊設備製造業 越南

    PR39

    雇主品牌

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    履歷符合

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    薪資符合

    資本額16億員工人數6000人
    工作內容: 負責越南廠區人事、總務、廠務(含環安衛)之相關工作。 1. 廠區人力規劃、招募、訓練、薪酬、績效考核、員工關係之管理。 2. 廠區團膳、員工宿舍、公司環境安全與衛生管理(EHS)。 3. 公司固定資產管理(調度、保險、盤點、維護、報廢等)。 4. 廠務設備、環安系統管理。 5. 應對客戶要求、內外部稽核,擬定改善對策並推動實施。 6. 應對政府機關要求、關係維護。 7. 外派人員簽證管理。 8. 相關專案活動推行。 9. 主管交辦事項。
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    總務部主管

    昇達科技股份有限公司

    通訊機械器材相關業 基隆市七堵區

    暫不提供

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    履歷符合

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    薪資符合

    我們正在尋找一位具備專業背景、責任感與領導力的 總務部主管,協助公司掌握總務行政庶務/總務工程及廠區環境安全衛生。 【職務說明】 ﹥行政管理制度之規劃與執行,執行庶務採購作業、固定資產管理等總務相關業務。 ﹥綜理全公司環境管理系統運作及廢棄物管理。 ﹥指導總務工作進行並培育所屬精進總務相關技能。 ﹥跨部門專案協調:配合公司營運需求,執行主管交辦事項與跨部門協作 【我們希望的您】 ﹥具上市櫃公司總務主管相關的工作經驗 ﹥具備廠務、機電、建築或相關工程背景 ﹥熟悉建築、消防與公共安全法規 ﹥具備專案監工、設備維護與跨部門協調經驗 ﹥積極負責、具規劃能力與領導特質 【加入我們,您將獲得】 ﹥專業發揮舞台:負責全方位海內外母子公司總務相關管理事務,參與公司營運核心 ﹥成長與挑戰:參與跨國專案,累積管理與整合經驗 ﹥團隊氛圍:跨部門合作,共同打造安全、高效、永續的工作環境 【獎金制度】 ﹥年終獎金:依個人績效與公司營運成果發放。 ﹥員工分紅:依年度績效考核及公司獲利情況核發。 ﹥薪資競爭力:績效達標可獲得的年終獎金與員工分紅合計,有機會領取 5 -15個月獎金,展現對努力付出的肯定。 如果您樂於承擔責任,並期望在設施管理領域發揮專業與影響力,歡迎加入我們的行列!
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    【台南區】台南南紡門市正職人員|到職即保底4萬

    AIR SPACE_新地國際股份有限公司

    鞋類/布類/服飾品批發業 台南市東區

    PR53

    雇主品牌

    4.8

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    履歷符合

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    薪資符合

    AIR SPACE為台灣第一女裝品牌, 喜愛服飾、追求時尚穿搭, 並對職涯未來有企圖心、渴望晉升機會的您, 我們提供安心的工作環境、人才培育訓練課程,並保障同仁薪資4萬起, 願您能成為永續經營的共同夥伴,歡迎加入AIR SPACE團隊! 為保障同仁生活品質穩定,提供保底薪資制度, 門市人員均薪4萬至5.5萬以上、店長可達5萬至6.6萬以上 【指定排休、健全的福利制度】 1. 到職即享保底薪資4萬。 2. 勞保、健保、勞退金6%足額提撥。 3. 24H團體保險,上下班、休假在家都安心。 4. 享有夜間津貼,保障下班安全。 【多元獎金制度,衝高薪資】 1. 每日門市業績獎金抽成,當日獎金可達1,000。 2. 每月門市業績獎金抽成,享有團體績效獎金。 3. 年終績效獎金,獎勵與公司共同奮鬥的同事。 4. 門市人員推薦獎金,歡迎同儕一起加入我們的團隊。 【多樣福利制度,與AIR SPACE一起增添生活小確幸】 1. 員工購物優惠,用我們品牌裝扮自己。 2. 三節禮金或品牌訂製禮品。 3. 年度春酒,全體同仁一起共襄盛舉。 4. 旅遊補助,上班之餘也別忘了安排小旅遊,充電身心。 【教育資源與升遷管道】 1. 新人職前訓練、共通職能培訓、專業職能培訓、管理職能培訓…等。 2. 豐富的教育訓練課程 (內訓、外訓)。 3. 完整升遷考核制度 (升遷考核、每半年/年度考核)。 【工作內容】 1. 提供客戶商品介紹、滿意的購物體驗。 2. 協助門市形象佈置、商品陳列、庫存管理。 3. 顧客關懷維護。 4. 門市店務經營、推動店業績目標達成與相關行政作業。 5. 配合門市輪調與支援。
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