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符合結果共10000筆

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    SA20207 網頁視覺設計師

    華碩電腦股份有限公司

    電腦及其週邊設備製造業 台北市北投區

    PR99

    雇主品牌

    4.5

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    履歷符合

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    性格適合

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    薪資符合

    1. 負責獨立發想、設計、完稿各類型數位輔銷素材,如產品網頁 (product webpage)、社群行銷圖 (social post)、官網 banner 等設計。並依產品設計故事,蒐集分析符合該主題之風格、色彩等影像,製作產品主視覺與 mood board。需與主管討論設計方向,並集合跨部門意見完成設計,將會與 Product marketing、前端工程師密切溝通與合作。 2. 負責專案外包及成果控管。
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    高階主管秘書-R18

    友達光電股份有限公司

    光學器材製造業 新竹市

    PR99

    雇主品牌

    4.3

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    履歷符合

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    薪資符合

    竹科南軟科南科中科
    1.行程規劃與文書處理 2.會議及活動安排 3.行政事務協助 4.客戶接待及關係管理 5.部門事務協助
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    AD11897 Senior Executive Assistant(NUC)

    華碩電腦股份有限公司

    電腦及其週邊設備製造業 台北市北投區

    PR99

    雇主品牌

    4.5

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    履歷符合

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    性格適合

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    薪資符合

    1. 協助高階主管管理日程、會議安排與出差行程規劃 2. 撰寫與彙整會議紀錄、簡報資料及各式管理報告 3. 負責跨部門與重要客戶間的溝通協調,確保資訊傳遞正確與即時 4. 管理並維護機密文件、合約與公司內部重要檔案 5. 協助處理主管交辦之專案與特殊任務,提供分析及初步建議
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    法人金融處-中級企業併購財務顧問業務人員

    永豐商業銀行股份有限公司

    銀行業 台北市中山區

    PR99

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    4.6

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    履歷符合

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    薪資符合

    資本額1000億員工人數6500人
    1、自行開發業務或與分行業務同仁共同拜訪企業客戶瞭解投資併購需求; 2、規劃企業客戶財務策略,及私募及資本市場等籌融資規劃等諮詢顧問; 3、進行產業研究與名單收集以協助商機開發並對接潛在交易對手; 4、準備案件所需文件及資料; 5、執行股權與資產評價分析,提供客戶交易詢服務; 6、進行投資併購專案管理,並安排或協助進行盡職調查以協助交易完成; 7、其他主管交辦事項。
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    工研院產業學院_南部地區訓練業務推廣主管(C2台南)

    工研院 _財團法人工業技術研究院

    其他專業/科學及技術業 台南市歸仁區

    PR99

    雇主品牌

    4.6

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    薪資符合

    1.協助部門主管統籌管理南部地區(含台南、高雄)團隊,推動各項產業人才培訓與推廣業務。 2.依據南部產業訓練需求,規劃辦理培訓課程。 3.結合南分院及沙崙等場域,規劃辦理實作培訓課程。 4.規劃及爭取企業專班及南部地方政府人培計畫機會。 (本職缺需負擔管理責任)
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    工研院智慧機械科技中心_生成式AI研發與3D互動軟體工程師(D200)

    工研院 _財團法人工業技術研究院

    其他專業/科學及技術業 南投縣南投市

    PR99

    雇主品牌

    4.6

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    履歷符合

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    薪資符合

    {線上初面} (1). 影像處理技術能力:熟悉 2D 影像與 3D 點雲資料處理,物件特徵分析,提供即時空間路徑與座標資訊 (2). 影像特徵辨識與定位:深度影像或點雲資料進行空間特徵識別 (3). 影像處理與分析:應用2D深度影像處理或3D點雲資料進行物件的空間特徵識別與定位。 (4). 演算法開發:根據不同的任務需求調整影像處理的演算法。 (5). Omniverse 與 3D 模型應用開發:物體偵測與辨識之AI模型開發與優化、 3D 建模、實體模型掃描、動作生成等相關演算法。 (6). 參與團隊study group,進行技術分享討論 ※具申請工研院宿舍資格 ※部門簡介:https://drive.google.com/file/d/1aN6G80DGfaDb3jnJ6QfYNRDYF59Z_iNx/view?usp=drive_link 【HR貼心提醒】若有意願應徵,請附上個人作品,提升履歷能見度,加速主管們對您的認識,謝謝。
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    工研院資通所_無人機系統技術主管(U302)(地點:台南)

    工研院 _財團法人工業技術研究院

    其他專業/科學及技術業 台南市歸仁區

    PR99

    雇主品牌

    4.6

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    履歷符合

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    薪資符合

    1. 規劃無人機部門之技術發展,並落實相關技術。 2. 管理專案團隊,確保專案準時、高品質完成。 3. 與跨功能團隊合作,開發及維護無人機系統。 4. 評估新技術是否應用於無人機系統中。 5. 提供技術指導及支援給團隊成員。 6. 與客戶及合作夥伴溝通,確保技術需求被滿足。 7. 參與市場分析,追蹤產業趨勢並找出商機。
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    2026年儲備幹部 ESG-MA 企業永續發展儲備幹部 (履歷收件至1/16!) - J2497

    廣達電腦股份有限公司

    電腦及其週邊設備製造業 桃園市龜山區

    PR99

    雇主品牌

    4.4

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    人際關係成長挑戰樂活安穩社會利他自由創意資本額386億2627萬員工人數8691人
    A.主要職責 企業永續專案管理、永續發展數位平台管理、利害關係人需求回應與法遵 B.工作內容 1.企業永續專案管理 (1) 收集並研究集團內、外部各利害關係人(客戶、投資人、同仁…)關注之永續發展E(環境)、S(社會)、G(公司治理)三方面的議題及需求。 (2) 整合一套符合公司政策及ESG策略之方法論,據以進行永續發展在財務、業務及營運風險面向的討論。 2. 永續發展數位平台管理 (1)依公司政策與ESG策略,規劃、建立與管理永續發展數位平台。 (2)透過永續發展數位平台,協助管理全集團ESG表現,以滿足公司、客戶、投資人需求及法遵。 (3) 結合數位化管理,強化ESG效益,並進行企業永續管理、風險辨識與轉型思考。 3. 利害關係人需求回應與法遵 (1)對集團全球各據點進行ESG教育訓練。 (2)進行法遵研究與相關專案之溝通執行。 (3)與國際客戶溝通並回應ESG議題。 C.發展與挑戰 1. 開創思維與任務執行兼具 除了執行ESG專案任務,更需透過多維角度思考(如公司成本、客戶期望、企業轉型、人才培育、風險管理…等),提出相關想法、回應策略與解決方案。 2. 總部視角與國際視野並重 對內能直接與公司Top Management主管討論及報告ESG相關策略規劃,訂定短中長期目標,全方位了解並參與集團ESG策略規劃。對外則與國際大企業永續發展團隊討論永續發展策略及相依性,掌握國際最新趨勢。 3. 專業深耕與多元發展共存 不僅需能獨立完成專案管理與簡報,亦能有效與集團內各公司、各單位、以及各大國際合作企業溝通協作,配合法遵原則,達成共識。
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    泰國_產品工程主管/專員 - J2231

    廣達電腦股份有限公司

    電腦及其週邊設備製造業 泰國

    PR99

    雇主品牌

    4.4

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    履歷符合

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    薪資符合

    人際關係成長挑戰樂活安穩社會利他自由創意資本額386億2627萬員工人數8691人
    1. PE團隊帶領及管理 2. 研發、生產階段工廠端產品SMT導入、問題收集、分析、追蹤及改善 3. 新產品導入規劃 4. 治工具的設計與驗收 5. DFM:問題點分析與品質改善 6. 生產良率、效率、品質的分析與改善追蹤 7. 產品工程變更的導入及追蹤 8. 產品導入工廠之SOP撰寫 9. 客戶溝通及做跨部門溝通與協調
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    MIS--Information Security Governance & Compliance Department Manager(竹北)

    華邦電子股份有限公司

    IC設計相關業 新竹縣竹北市

    PR99

    雇主品牌

    4.4

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    履歷符合

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    薪資符合

    南科中科
    【在華邦,學習不設限,讓AI技術力與你的未來力同步成長!】 我們深信「人才永續」是企業創新的核心動能。華邦持續投資於數據素養與AI應用的培育,支持每一位人才掌握AI與數據應用的核心能力。 .內部學習平台提供超過4,000堂線上課程,其中包含近850堂資料科學、人工智慧、數據思維與程式技術等多元主題,支援彈性自主學習 .建立跨部門的 AI實作班與技術社群,定期舉辦研習與交流活動,讓知識轉化為實戰力 .完善數據應用學習資源,結合資料呈現(Power BI、Tableau)、資料處理(Python、JMP)、流程自動化(Power Automate、UiPath)、AI助手(Copilot),協助同仁有效以數據驅動決策與創新。 .搭配專業語言學習平台,提供學習補助與資源,鼓勵同仁持續進修,拓展國際視野 無論你是技術新秀還是資深專才,華邦鼓勵所有領域都能與AI結合,與國際接軌。持續精進、突破自我! 【邀請您將104履歷同步上傳至華邦官方網站,將使您的履歷優先被主管看見】此職缺履歷登錄網址:https://bit.ly/3MenAdf 【工作內容】 負責組織內資安治理與合規管理相關工作,確保公司符合國內外資安法規與標準,並推動跨部門之資安政策與制度落地。此職務同時需具備一定資安技術基礎,能有效銜接架構、系統及維運單位。 1.規劃並推動公司資安治理策略、政策、制度及流程建置 2.負責國內外資安法規、標準與認證(如 ISO 27001 等)之導入與維運 3.主導跨國或跨區域資安合規專案與稽核應對 4.統籌資料保護與隱私相關作業(如個資法、GDPR 等) 5.與資安架構、系統及維運團隊協作,確保政策與實務面一致 6.建立並管理資安風險評估、內外部稽核與改善追蹤機制 7.管理並領導團隊,培育資安合規相關專業人員
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